HR TECHNICIAN

Paul Marlex; Gerona; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector químic industrial a prop de Girona busca un/a HR Technician per a la gestió del software de control horari i expedients, així com la comunicació amb els treballadors. Se sol·licita experiència mínima de 3 anys, formació universitària en RRLL i dominis de català, castellà i anglès. Oferim estabilitat contractual, un horari de dilluns a divendres i una retribució negociable segons experiència.

Servicios

Estabilitat contractual

Incorporació directa a l'empresa

Oportunitats de creixement

Formación

• Experiència mínima de 3 anys en funcions de RRHH.
• Formació universitària en RRLL o àmbit relacionat.
• Dominis del català, castellà i anglès.

Responsabilidades

• Gestió del software de control horari i expedients dels treballadors.
• Coordinació amb Administracions Públiques i empresa.
• Comunicació amb els/les treballadors/es i resolució de dubtes.
• Gestió de nòmines i retribució.

Conocimientos

Experiència mínima de 3 anys

Dominis de català, castellà i anglès

Coneixements del paquet Office

Coneixements en software de gestió de RRHH

Habilitats comunicatives

Capacitat per treballar en equip

Educación

Formació universitària en RRLL o superior

Descripción del empleo

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una important empresa del sector químic industrial, ubicada a rodalies de Girona, que actualment precisa incorporar de manera estable a la seva organització a un/a HR TECHNICIAN.

Quina seria la teva missió a l’empresa?

Reportant a la Direcció de RRHH i en col·laboració estreta amb la resta de professionals del departament, la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme les següents tasques:

• Gestió del software de control horari, expedients dels treballadors, incorporacions, baixes, etc.
• Coordinació amb les Administracions Públiques, SS, SEPE, etc.
• Comunicació amb els/les treballadors/es, resolució de dubtes, enllaç treballador/a - empresa
• Gestió amb empreses de TT. Gestió de contactes i documentació associada
• Elaboració de nòmines, gestió de la retribució en espècies, bonus, beneficis socials, etc.
• Altres tasques de caire més generalista pròpies del departament de RRHH

Què s’ofereix?

• Estabilitat contractual i incorporació directa a la plantilla de l’empresa
• Formar part d’una organització sòlida, reconeguda i en constant creixement
• Oportunitat de desenvolupar un rol autònom i de responsabilitat
• Jornada completa i horari de dilluns a divendres
• Retribució negociable en funció dels coneixements i experiència aportats

Ets el candidat/da ideal si...

• Aportes una experiència mínima de 3 anys duent a terme les funcions descrites o similars
• Disposes de formació universitària en RRLL o formació superior del mateix àmbit
• Domines el català, el castellà i l’anglès (imprescindible)
• Estàs acostumat/da a treballar amb el paquet Office i software de gestió de RRHH
• Ets una persona proactiva, organitzada, orientada a les persones, adaptable als canvis, amb capacitat per treballar en equip i bones habilitats comunicatives