HR Operations – Labor & Payroll

Catalonia Hotels & Resorts; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa hotelera en Barcelona busca un/a Gestor/a Laboral para gestionar el ciclo de nómina y brindar soporte en relaciones laborales. Se requieren al menos 2 años de experiencia y formación en RRHH o Derecho. La posición ofrece un contrato indefinido, en un ambiente dinámico con oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Contrato indefinido

Condiciones competitivas

Ambiente colaborativo

Posibilidades de desarrollo profesional

Formación

• 2 años de experiencia en gestión de nóminas y administración laboral.
• Conocimiento actualizado de legislación laboral española.

Responsabilidades

• Gestión completa del ciclo de nómina: cálculo, revisión y cierre mensual.
• Soporte en materia de relaciones laborales.

Conocimientos

Manejo de herramientas de gestión de nóminas

Capacidad de organización

Atención al detalle

Trabajo en equipo

Inglés medio

Educación

Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho o similar

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Overview

¿Te apasiona el ámbito laboral y la gestión de nóminas? En Catalonia Hotels & Resorts, buscamos incorporar un/a Gestor/a Laboral para reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos.

Funciones principales

• Gestión completa del ciclo de nómina: cálculo, revisión y cierre mensual.
• Altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social.
• Elaboración de contratos, prórrogas, cambios de jornada, centro de trabajo....
• Aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente.
• Atención a empleados en materia laboral y contractual.
• Soporte en materia de relaciones laborales

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión de nóminas y administración laboral.
• Conocimiento actualizado de legislación laboral española.
• Manejo de herramientas de gestión de nóminas como SAP
• Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.
• Inglés medio

Ofrecemos

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Contrato indefinido y condiciones competitivas.
• Ambiente colaborativo y dinámico.
• Posibilidades de desarrollo profesional.