HR Manager (m / w / d) – Recruiting & People Growth

21PV; Santiago de Compostela; A distancia; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen HR Manager (m/w/d) in Santiago de Compostela, um aktiv die Rekrutierung und Entwicklung neuer Talente voranzutreiben. Sie gestalten den Einarbeitungsprozess und stärken die Unternehmenskultur, während Sie eng mit der Geschäftsführung und dem Vertriebsteam zusammenarbeiten. Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Leidenschaft für Menschen und Organisation sind essential. Das Unternehmen bietet viel Eigenverantwortung und eine remote-freundliche Struktur.

Servicios

Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Modernes Arbeitsumfeld und Tools

Formación

• Erfahrung in einem wachsenden oder vertriebsorientierten Unternehmen.
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Potenziale zu erkennen und zu motivieren.

Responsabilidades

• Recruiting von neuen Talenten im Vertrieb.
• Entwicklung strukturierter Onboarding-Prozesse.
• Begleitung der Talententwicklung im Vertrieb.
• Stärkung des Teamgeists und Förderung eines positiven Arbeitsklimas.
• Strukturierung von HR-Abläufen wie Verträgen und Feedbackgesprächen.

Conocimientos

Erfahrung im Recruiting oder HR-Management

Leidenschaft für Menschen

Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Descripción del empleo

☀️ Über uns

21PV ist ein schnell wachsendes Unternehmen an der Schnittstelle von erneuerbarer Energie und Bitcoin Mining .

Wir helfen Solarpark-Betreibern, ihre überschüssige Energie wirtschaftlich zu nutzen – durch intelligentes und nachhaltiges Mining.

Dafür bauen wir ein starkes Vertriebsteam auf, das unsere Vision in ganz Deutschland vorantreibt.

💼 Deine Aufgaben

Als HR Manager (m / w / d) bist du der Schlüssel zu unserem Wachstum. Du findest, begeisterst und entwickelst die Menschen, die 21PV groß machen :

• Recruiting : du sorgst konstant für neuen Nachwuchs im Vertrieb (z. B. über LinkedIn, Jobbörsen, Empfehlungen)
• Onboarding : du entwickelst strukturierte Einarbeitungsprozesse, damit neue Mitarbeiter schnell produktiv werden
• Talententwicklung : du begleitest Mitarbeiter im Vertrieb bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Kultur & Motivation : du stärkst Teamgeist, sorgst für klare Kommunikation und ein positives Arbeitsklima
• Prozesse : du strukturierst HR-Abläufe (Verträge, Feedbackgespräche, Performance-Tracking etc.)

🧩 Dein Profil

• Erfahrung im Recruiting oder HR-Management , idealerweise in einem wachsenden oder vertriebsorientierten Unternehmen
• Leidenschaft für Menschen, Kommunikation und Organisation
• Du erkennst Potenziale – und motivierst, anstatt zu verwalten
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an innovativen Themen wie Energie, Technologie und Bitcoin Mining

🌍 Was wir bieten

• Eine zentrale Rolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertriebsteam
• Remote-freundliche Struktur, moderne Tools & Prozesse
• Die Möglichkeit, ein starkes HR-Fundament von Grund auf mitzugestalten

💬 Werde Teil unserer Mission

Wenn du Lust hast, Menschen zu gewinnen, zu fördern und 21PV mit uns groß zu machen, dann sag kurz Hallo an [e-mail]