HR Manager (m / w / d) – Recruiting & People Growth

21PV; Santander; A distancia; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ein wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen HR Manager (m/w/d) in Santander, Spanien. Sie werden verantwortlich sein für das Recruiting, Onboarding und die Talententwicklung. Zudem stärken Sie den Teamgeist und strukturieren HR-Abläufe. Dazu erwarten wir Erfahrung im HR-Management und eine Leidenschaft für innovative Themen wie Energie und Technologie. Teilzeit- und Remote-Datenfreundlich.

Servicios

Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung

Moderne Tools & Prozesse

Formación

• Mindestens einige Jahre Erfahrung im Recruiting oder HR-Management.
• Fähigkeit, Potenziale zu erkennen und Mitarbeiter zu motivieren.
• Erfahrung in einem wachsenden oder vertriebsorientierten Umfeld.

Responsabilidades

• Rekrutierung neuer Vertriebsmitarbeiter über verschiedene Kanäle.
• Entwicklung strukturierter Einarbeitungsprozesse für neue Mitarbeiter.
• Begleitung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitern.
• Stärkung des Teamgeistes und Förderung eines positiven Arbeitsklimas.
• Strukturierung von HR-Abläufen einschließlich Feedbackgespräche und Performance-Tracking.

Conocimientos

Erfahrung im Recruiting oder HR-Management

Leidenschaft für Menschen, Kommunikation und Organisation

Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Interesse an innovativen Themen wie Energie, Technologie und Bitcoin Mining

Descripción del empleo

☀️ Über uns

21PV ist ein schnell wachsendes Unternehmen an der Schnittstelle von erneuerbarer Energie und Bitcoin Mining .

Wir helfen Solarpark-Betreibern, ihre überschüssige Energie wirtschaftlich zu nutzen – durch intelligentes und nachhaltiges Mining.

Dafür bauen wir ein starkes Vertriebsteam auf, das unsere Vision in ganz Deutschland vorantreibt.

💼 Deine Aufgaben

Als HR Manager (m / w / d) bist du der Schlüssel zu unserem Wachstum. Du findest, begeisterst und entwickelst die Menschen, die 21PV groß machen :

• Recruiting : du sorgst konstant für neuen Nachwuchs im Vertrieb (z. B. über LinkedIn, Jobbörsen, Empfehlungen)
• Onboarding : du entwickelst strukturierte Einarbeitungsprozesse, damit neue Mitarbeiter schnell produktiv werden
• Talententwicklung : du begleitest Mitarbeiter im Vertrieb bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Kultur & Motivation : du stärkst Teamgeist, sorgst für klare Kommunikation und ein positives Arbeitsklima
• Prozesse : du strukturierst HR-Abläufe (Verträge, Feedbackgespräche, Performance-Tracking etc.)

🧩 Dein Profil

• Erfahrung im Recruiting oder HR-Management , idealerweise in einem wachsenden oder vertriebsorientierten Unternehmen
• Leidenschaft für Menschen, Kommunikation und Organisation
• Du erkennst Potenziale – und motivierst, anstatt zu verwalten
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an innovativen Themen wie Energie, Technologie und Bitcoin Mining

🌍 Was wir bieten

• Eine zentrale Rolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertriebsteam
• Remote-freundliche Struktur, moderne Tools & Prozesse
• Die Möglichkeit, ein starkes HR-Fundament von Grund auf mitzugestalten

💬 Werde Teil unserer Mission

Wenn du Lust hast, Menschen zu gewinnen, zu fördern und 21PV mit uns groß zu machen, dann sag kurz Hallo an [e-mail]