HR Manager

ID LOGISTICS; Ontígola; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de logística en Ontígola busca un/a HRBP con más de 5 años de experiencia en entornos industriales. El candidato ideal debe tener habilidades en negociación y comunicación, así como un nivel de inglés B2. Ofrecen la oportunidad de liderar iniciativas transformadoras y un entorno laboral basado en la inclusión y el respeto.

Servicios

Oportunidades de formación y desarrollo

Beneficios para el bienestar y conciliación

Formación

• Experiencia de al menos 5 años como HRBP en entornos industriales o logísticos.
• Inglés mínimo B2.
• Experiencia sólida en negociación colectiva.

Responsabilidades

• Gestionar las Relaciones Laborales y todos los asuntos de RRHH del centro.
• Implementar políticas corporativas de selección y desarrollo del talento.
• Garantizar cumplimiento de legislación laboral.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Negociación

Planificación

Visión de mejora continua

Educación

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar

Máster en RRHH

Descripción del empleo

¿Te gustaría trabajar en el mundo de la logística rodeado / a de profesionales en un entorno en el que puedas crecer profesionalmente y sentirte valorado / a?

¿Te apasiona conectar a las personas, impulsar culturas organizativas positivas y promover el bienestar en el entorno laboral?

En nuestra compañía buscamos una persona con visión estratégica, sensibilidad humana y capacidad para transformar la experiencia de los empleados.

Liderando el equipo de RRHH del centro de Ontígola y trabajando de la mano del HRBP, serás la persona responsable de impulsar la gestión de personas y construir junto al equipo un entorno sólido, eficiente y con futuro.

¿Cuál será tu día a día?

Tus principales retos

• Gestionar las Relaciones Laborales y todos los asuntos de RRHH del centro, en coordinación con el HRBP.
• Poner en marcha e implementar las políticas corporativas de selección, desarrollo del talento y formación.
• Garantizar que las políticas y prácticas cumplen la legislación laboral y apoyan la estrategia del negocio.
• Participar en negociaciones colectivas junto al HRBP.
• Interlocución con representantes legales y sindicatos.
• Aplicar el régimen disciplinario cuando corresponda.
• Liderar y desarrollar al equipo de RRHH del centro.

Qué buscamos en ti

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar (valorable Máster en RRHH).
• Experiencia de al menos 5 años como HRBP en entornos industriales o logísticos.
• Imprescindible inglés mínimo B2.
• Experiencia sólida en negociación colectiva.
• Persona autónoma, proactiva, analítica y con visión de mejora continua.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y planificación.

Qué te ofrecemos

• La oportunidad de liderar iniciativas transformadoras en un entorno dinámico y humano.
• Cultura empresarial basada en el respeto, la innovación y la inclusión.
• Programas de formación y desarrollo.
• Beneficios enfocados en el bienestar y la conciliación.

¡Te esperamos!