HR INTERN (H/M) OTIS SPAIN

Otis Elevator Company; Madrid; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Job summary

Otis Elevator Company busca un/a becario/a de RR. HH. en transformación para integrarse en el equipo de Recursos Humanos. La persona apoyará en la revisión y redacción de políticas y procedimientos, asegurando claridad y alineación con estándares corporativos.

La duración de la beca es de 12 meses. Se valorará experiencia en redacción, dominio de inglés y capacidad para trabajar de forma autónoma, colaborando con múltiples interlocutores dentro de la organización.

Qualifications

• Estudiante universitario/a o recién Graduado/a en RR. HH., relaciones laborales, periodismo o comunicación.
• Dominio alto de inglés escrito y hablado.
• Capacidad de organización y gestión de documentación.
• Conocimiento de modelos de IA generativa (Copilot, ChatGPT, Gemini).
• Buen dominio de Microsoft Office.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar con interlocutores dentro de la organización.

Responsibilities

• Organizar, revisar y actualizar políticas, procedimientos y documentación de Recursos Humanos.
• Redactar y adaptar documentos, garantizando una comunicación clara, precisa y profesional.
• Estandarizar formatos, lenguaje y estructura de las políticas corporativas.
• Colaborar con los equipos de RR. HH. para recopilar información y mantener la documentación actualizada.
• Apoyar en la revisión de contenidos para asegurar coherencia y alineación con directrices corporativas.
• Participar en proyectos para mejorar la organización y accesibilidad de la documentación interna de HR.

Skills

Redacción profesional

Inglés avanzado

Organización documental

Atención al detalle

IA generativa

Autonomía

Education

Relaciones laborales/Recursos humanos

Tools

Microsoft Office

Job description

On-Site

Golfo De Salónica 73, 28033 MADRID, Spain

Full time

20170795

OTIS está buscando un/a HR Intern (Transformation) para incorporarse al equipo de Recursos Humanos.

Esta persona dará soporte en la organización, revisión y redacción de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos de la compañía, asegurando que la documentación sea clara, coherente, accesible y alineada con los estándares corporativos.

La duración de esta beca será de 12 meses.

Funciones:

• Organizar, revisar y actualizar políticas, procedimientos y documentación de Recursos Humanos.
• Redactar y adaptar documentos, garantizando una comunicación clara, precisa y profesional.
• Estandarizar formatos, lenguaje y estructura de las políticas corporativas.
• Colaborar con los diferentes equipos de Recursos Humanos para recopilar información y mantener la documentación actualizada.
• Apoyar en la revisión de contenidos para asegurar su coherencia, calidad y alineación con las directrices corporativas.
• Participar en proyectos destinados a mejorar la organización y accesibilidad de la documentación interna de HR.

Requisitos:

• Estudiante universitario/a o recién graduado/a en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Periodismo, Comunicación, Comunicación Corporativa o disciplinas afines.
• Excelentes habilidades de redacción, edición y corrección de textos.
• Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado.
• Capacidad de organización y gestión de documentación de forma estructurada.
• Atención al detalle y orientación a la calidad.
• Dominio de los principales modelos de IA generativa (Microsoft Copilot, ChatGPT, Gemini).
• Buen dominio de Microsoft Office.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar con diferentes interlocutores dentro de la organización.

Otis is An Equal Opportunity Employer.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.

To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].