HR Generalist

Baker Tilly Spain; Cataluña; Híbrido; EUR 32.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Teletrabajo

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva los viernes y verano

Fruta y café en la oficina

Retribución flexible

Formación continua

Ambiente internacional

Descripción de la vacante

La oficina de Baker Tilly España en Barcelona busca incorporar un/a HR Generalist para integrarse en el equipo de People & Culture. Desarrollarás un perfil generalista con foco en nómina y compensación, participando también en procesos de selección, desarrollo y cultura interna.

Se busca una persona con interés en Área de RRHH, con experiencia en nóminas/compensación y buen nivel de inglés. Ofrecen teletrabajo, flexibilidad horaria y entorno internacional.

Formación

• Grado universitario en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Psicología o similares.
• Mínimo 2-3 años de experiencia en la gestión de personas.
• Muy valorable Máster de especialidad en Recursos Humanos.
• Valorable experiencia en nóminas/compensación.
• Buen nivel de inglés mínimo B2.
• Persona proactiva, ágil y con excelentes habilidades comunicativas.

Responsabilidades

• Participar activamente en nómina: gestión de incidencias mensuales, variaciones salariales, control de presencia y coordinación con la asesoría externa.
• Colaborar en procesos de selección de talento: publicación de ofertas, cribas, entrevistas y seguimiento de candidatos.
• Apoyar a empleados y managers en legislación laboral, políticas internas y procesos de People.
• Contribuir a iniciativas de bienestar, clima laboral y cultura corporativa.
• Participar en proyectos transversales del departamento de People & Culture.

Conocimientos

Nóminas

Selección de talento

Relaciones laborales

Inglés

Educación

Relaciones laborales / ADE / Derecho / Psicología

Máster en RRHH

Descripción del empleo

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, con presencia en 148 países, más de 740 oficinas y 43.000 profesionales. Somos una firma en continuo crecimiento, comprometida con el desarrollo del talento y con una cultura orientada a las personas, la excelencia técnica y la colaboración.

? Buscamos incorporar un/a HR Generalist a nuestra oficina de Barcelona para integrarse en el equipo de People & Culture. La persona seleccionada tendrá un rol de perfil generalista con especial foco en nómina y compensación, participando también en proyectos de selección, desarrollo y cultura interna.

¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?

• Participar activamente en el proceso de nómina: gestión de incidencias mensuales, variaciones salariales, control de presencia y coordinación con la asesoría externa.
• Colaborar en procesos de selección de talento: publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.
• Apoyo a empleados/as y managers en materia de legislación laboral, políticas internas y procedimientos de People.
• Contribuir a iniciativas de bienestar, clima laboral y cultura corporativa.
• Contribuir a proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio.

Te contamos qué perfil estamos buscando

Buscamos a una persona con interés en desarrollar su carrera en el ámbito de las personas, concretamente en la atracción de talento y desarrollo de este.

• Grado Universitario en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Psicología o similares.
• Mínimo 2-3 años de experiencia en el ámbito la gestión de personas.
• Muy valorable Máster de especialidad en Recursos Humanos.
• Valorable experiencia en departamento de nóminas/compensación.
• Buen nivel de inglés mínimo B2.
• Persona proactiva, ágil y con excelentes habilidades comunicativas.
• Persona que le guste el trabajo en equipo y le apasione el mundo de las personas.

¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly?

? Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento.

? Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional.

? Buen ambiente laboral y cultura colaborativa.

? Teletrabajo.

? Flexibilidad horaria.

? Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación.

Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan.

? Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería.

? Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

?Ubicación: Barcelona.