Collaborateur Comptable basé à Barcelone - H/F

SORECO; Barcelona; Presencial; EUR 36.000 - 54.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

SORECO recherche un expert-comptable pour prendre en charge un portefeuille de clients TPE et PME dans des secteurs variés, au sein d'une équipe à taille humaine.

Vous réaliserez la tenue et la révision des comptes, les déclarations fiscales, l’établissement du bilan et de la liasse fiscale, et vous accompagnerez vos clients en matière de conseil.

Le candidat idéal possède un DCG/ DSCG/ Master 2 CCA et entre 2 et 5 ans d'expérience en cabinet; la maîtrise de l'espagnol est un atout.

Formación

• 2 à 5 ans d'expérience en cabinet.
• Maîtrise des comptes, déclarations fiscales et bilans.
• Bonne capacité de conseil client et travail en équipe.

Responsabilidades

• Tenue et révision des comptes.
• Établissement du bilan et de la liasse fiscale.
• Réalisation des déclarations fiscales et missions de conseil à valeur ajoutée.
• Interlocuteur des clients et accompagnement dans la gestion quotidienne.

Descripción del empleo

VOS MISSIONS:

Au sein d’une équipe à taille humaine, dans une ambiance collaborative et un environnement de travail stimulant, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients composé de TPE et PME dans des domaines variés (prêt-à-porter, nouvelles technologies, transport, luxe).
Vous réalisez des missions d’expertise-comptable comme la tenue et la révision des comptes, les déclarations fiscales, l’établissement du bilan et de la liasse fiscale ainsi que des missions de conseil à valeur ajoutée. Vous êtes l’interlocuteur de nos clients et les assistez dans la gestion quotidienne de leur activité.

PROFIL RECHERCHÉ:

De formation comptable type DCG, Master 2 CCA ou DSCG, vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience en cabinet. Doté d'un solide niveau technique, vous souhaitez développer vos compétences en matière de conseil client.
Votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d’équipe sont des éléments forts de votre personnalité qui garantissent une bonne intégration au sein de notre équipe.
La maitrise de l’espagnol n’est pas nécessaire mais sera un atout à votre candidature. La connaissance de la législation espagnole n’est pas requise.

Le processus de recrutement :

• Entretien RH par Teams de 30/45 minutes


• Entretien Teams avec un Manager et/ou l'Expert-comptable


• Quand cela est possible, une rencontre au sein de notre bureau.