Hr Access Specialist

Soltel Group; Castro-Urdiales; Híbrido; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Soltel Group busca un/a HR Access Developer para mantenimiento y evolución de aplicaciones HR Access, trabajando sobre Linux y Oracle. Se valorarán perfiles con experiencia tanto técnica como funcional en HR Access, con 3–6 años en proyectos de HR Access.

La modalidad es teletrabajo con un día presencial a la semana en Madrid, con posibilidad de aumentar presencialidad a medio/largo plazo.

Formación

• Experiencia demostrable en HR Access (imprescindible).
• Experiencia en desarrollo y mantenimiento con HR Design.
• Experiencia en entornos Linux / Oracle.
• Entre 3 y 6 años de experiencia en proyectos con HR Access.
• Se valorarán perfiles técnicos o funcionales con la experiencia requerida en HR Access.

Responsabilidades

• Desarrollo y mantenimiento de objetos en HR Design.
• Evolutivos y correctivos sobre desarrollos existentes en HR Access.
• Análisis técnico e implementación de nuevas funcionalidades.
• Resolución de incidencias técnicas del sistema HR Access.
• Soporte a procesos técnicos recurrentes del proyecto HR Access.

Conocimientos

HR Access

HR Design

Linux

Oracle

Inglés B1

Descripción del empleo

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities.

¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.

Buscamos un/a HR Access Developer para incorporarse a un proyecto de mantenimiento, soporte técnico y evolución de aplicaciones en entorno HR Access, trabajando sobre infraestructura Linux / Oracle.

Requisitos:

• Experiencia demostrable en HR Access (imprescindible).
• Experiencia en desarrollo y mantenimiento con HR Design.
• Experiencia en entornos Linux / Oracle.
• Entre 3 y 6 años de experiencia en proyectos con HR Access.
• Se valorarán tanto perfiles técnicos como funcionales, siempre que acrediten la experiencia requerida en HR Access.

Funciones:

• Desarrollo y mantenimiento de objetos en HR Design.
• Evolutivos y correctivos sobre desarrollos existentes en HR Access.
• Análisis técnico e implementación de nuevas funcionalidades.
• Resolución de incidencias técnicas del sistema.
• Soporte a procesos técnicos recurrentes del proyecto.

Valorable:

• Conocimientos funcionales de HR Access.
• Experiencia en proyectos de Administración Pública.
• Nivel de inglés B1.
• Nivel de francés B1.

Condiciones:

• Modalidad: teletrabajo con 1 día presencial a la semana en las oficinas del cliente.
• Ubicación: Madrid (zona N-II / M-40).
• Posible aumento de presencialidad a medio/largo plazo.

¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de:

• Trabajar con tecnologías emergentes
• Trabajar con horarios flexibles
• Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua.
• Participar en el Plan Amigo

Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. xqysrnh ¡Te esperamos!