HR Access Specialist

SOLTEL Group; As Catro Rúas; Híbrido; EUR 38.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Teletrabajo con 1 día presencial a la週

Horarios flexibles

Formación continua

Plan Amigo

Descripción de la vacante

Soltel Group está buscando un HR Access Developer para un proyecto de mantenimiento y evolución de aplicaciones en HR Access, trabajando sobre Linux/Oracle. Se valorará experiencia en HR Design y perfiles técnicos o funcionales con experiencia en HR Access.

La posición es híbrida: teletrabajo con un día presencial a la semana en Madrid, con posibilidad de aumento de presencialidad a medio/largo plazo. Se ofrecen tecnologías emergentes y crecimiento mediante formación continua.

Formación

• Experiencia demostrable en HR Access (imprescindible).
• Experiencia en desarrollo y mantenimiento con HR Design.
• Experiencia en entornos Linux / Oracle.
• Entre 3 y 6 años de experiencia en HR Access.

Responsabilidades

• Desarrollo y mantenimiento de objetos en HR Design.
• Evolutivos y correctivos sobre desarrollos existentes en HR Access.
• Análisis técnico e implementación de nuevas funcionalidades.
• Resolución de incidencias técnicas del sistema HR Access.
• Soporte a procesos técnicos recurrentes del proyecto HR Access.

Conocimientos

HR Access

HR Design

Linux

Oracle

Inglés B1

Francés B1

Herramientas

Linux

Oracle

Descripción del empleo

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities.

Buscamos un/a HR Access Developer para incorporarse a un proyecto de mantenimiento, soporte técnico y evolución de aplicaciones en entorno HR Access, trabajando sobre infraestructura Linux / Oracle.

Requisitos:

• Experiencia demostrable en HR Access (imprescindible).
• Experiencia en desarrollo y mantenimiento con HR Design.
• Experiencia en entornos Linux / Oracle.
• Entre 3 y 6 años de experiencia en proyectos con HR Access.
• Se valorarán tanto perfiles técnicos como funcionales, siempre que acrediten la experiencia requerida en HR Access.

Funciones:

• Desarrollo y mantenimiento de objetos en HR Design.
• Evolutivos y correctivos sobre desarrollos existentes en HR Access.
• Análisis técnico e implementación de nuevas funcionalidades.
• Resolución de incidencias técnicas del sistema.
• Soporte a procesos técnicos recurrentes del proyecto.

Valorable:

• Conocimientos funcionales de HR Access.
• Experiencia en proyectos de Administración Pública.
• Nivel de inglés B1.
• Nivel de francés B1.

Condiciones:

• Modalidad: teletrabajo con 1 día presencial a la semana en las oficinas del cliente.
• Ubicación: Madrid (zona N-II / M-40).
• Posible aumento de presencialidad a medio/largo plazo.

¿Qué te ofrecemos?

Soltel Group te da la oportunidad de:

• - Trabajar con tecnologías emergentes
• - Trabajar con horarios flexibles
• - Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua.
• - Participar en el Plan Amigo

Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!