Health & Safety Specialist

Intrum; Madrid; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Intrum busca un Health & Safety Specialist para garantizar la seguridad y salud de las personas en la organización. Se encargará de diseñar políticas, evaluar riesgos y coordinar medidas preventivas en toda la empresa.

Se requiere experiencia en PRL, capacidad de liderazgo y manejo de auditorías; se valorará ISO 45001 y Excel avanzado. Disponibilidad para desplazamientos puntuales y trabajo en entorno corporativo.

Qualifications

• Licenciatura/Grado en PRL o similar y Máster en PRL requeridos.
• 5–8 años de experiencia en Health & Safety en entornos corporativos o industriales.
• Conocimientos de normativa PRL y gestión de auditorías.

Responsibilities

• Diseñar, desarrollar e implementar políticas y estándares de salud y seguridad.
• Realizar evaluaciones de riesgos y definir planes preventivos.
• Asegurar cumplimiento normativo y auditorías internas/externas.
• Impartir formación y programas de concienciación en PRL.
• Investigar incidentes y definir acciones correctivas.
• Gestionar KPIs de salud y seguridad y coordinar con áreas.

Skills

Liderazgo

Comunicación

Análisis de riesgos

Education

Licenciatura/Grado en Prevención de Riesgos Laborales

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Tools

Excel avanzado

ISO 45001 (deseable)

Job description

El puesto de Health & Safety Specialist existe para garantizar la seguridad, salud y bienestar de las personas trabajadoras y visitantes dentro de la organización, promoviendo una cultura preventiva sólida y sostenible.

Su objetivo principal es diseñar, implementar y supervisar las políticas, procedimientos y estándares de salud y seguridad laboral, asegurando el cumplimiento normativo vigente y la identificación, evaluación y mitigación de riesgos laborales. La compañía cuenta con un Servicio de Prevención Mancomunado, siendo responsabilidad del Health & Safety Specialist actuar como referente interno en materia preventiva, asegurando la correcta coordinación, comunicación e implantación en la organización de las actuaciones y medidas preventivas desarrolladas por el SPM en sus distintas ramas.

Para el adecuado desempeño de estas funciones, será necesario disponer de la titulación y formación preventiva legalmente exigidas en dichas especialidades. Todo ello con el fin de crear un entorno de trabajo seguro, saludable y alineado con las mejores prácticas del sector.

Funciones principales

• Diseñar, desarrollar e implementar políticas, procedimientos y estándares de salud y seguridad laboral.
• Realizar evaluaciones de riesgos para identificar peligros potenciales en el entorno de trabajo.
• Definir e implementar medidas preventivas y planes de mitigación de riesgos laborales.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa legal en materia de salud y seguridad, así como de los estándares internos de la compañía.
• Impartir formación y programas de concienciación en materia de prevención de riesgos laborales.
• Investigar accidentes, incidentes y casi accidentes, definiendo planes de acción correctivos y preventivos.
• Gestionar la relación con organismos reguladores, auditores externos y entidades especializadas en salud y seguridad.
• Realizar auditorías internas periódicas para asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de H&S.
• Definir, monitorizar y analizar KPIs de salud y seguridad para medir la eficacia de los programas implementados.
• Colaborar con los responsables de área para asegurar la correcta implantación de las medidas preventivas en toda la organización.
• Licenciatura o Grado en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería, RRHH, o similar
• Master en Prevención de Riesgos Laborales.
• Entre 5 y 8 años de experiencia en posiciones de Health & Safety o PRL en entornos corporativos o industriales.
• Experiencia en diseño e implementación de políticas de seguridad y programas de prevención.
• Experiencia en gestión de auditorías internas y externas en materia de PRL.
• Capacidad demostrada en análisis de riesgos y gestión de incidentes.
• Disponibilidad para desplazamientos puntuales.
• Excel avanzado.
• Sistema de gestión (ISO 45001 deseable).

Competencias

• Skills: Capacidad de liderazgo e influencia transversal, capacidad de comunicación, adaptación y sensibilización de equipos, orientación a la prevención, seguridad y mejora continua, proactividad y criterio para toma de decisiones en situaciones críticas.
• Técnicas: Conocimiento en normativa de prevención de riesgos laborales y seguridad ocupacional, análisis de riesgos, Investigación de incidentes y elaboración de planes de acción correctiva y manejo de KPIs (ratio de accidentes, absentismo..)