HEALTH & SAFETY ENGINEER

AS CONSULTING; Cataluña; Presencial; EUR 42.000 - 66.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

AS CONSULTING busca un/a Health & Safety Engineer para unirse a un equipo multinacional con sede en Cataluña. Se encargará de identificar riesgos, planificar acciones preventivas y realizar auditorías de PRL, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y el bienestar de los trabajadores.

Se requiere formación en PRL a nivel técnico o superior y, preferentemente, Máster en PRL, con al menos dos años de experiencia liderando equipos y un nivel alto de inglés.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años como Técnico de Prevención en sector industrial, con foco en seguridad.
• Gestión de ISO 45001 y realización de auditorías en PRL.
• Capacidad de liderar equipos de trabajo.
• Colaboración con dirección y mandos para mejorar PRL y seguridad.

Responsabilidades

• Identificar y evaluar riesgos relacionados con seguridad y salud.
• Realizar evaluaciones de riesgos, planificación preventiva e inspecciones.
• Verificar el cumplimiento de medidas correctivas y preventivas.
• Asesorar en investigaciones de accidentes y formaciones en seguridad.
• Gestionar indicadores de seguridad y salud, y reportes mensuales.

Conocimientos

Inglés alto

Liderazgo de equipos

Habilidades de comunicación

Educación

Ingeniería Técnica o Superior (Minas/Industrial)

Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales

Máster de PRL

Descripción del empleo

HEALTH & SAFETY ENGINEER

Importante empresa multinacional, con sede en el Bages, necesita incorporar a un/a HEALTH & SAFETY ENGINEER.

Funciones y responsabilidades principales

• Identificar y evaluar factores de riesgo relacionados con la seguridad y la salud.
• Realizar evaluaciones de riesgos, planificación preventiva e inspecciones.
• Verificar el cumplimiento de medidas correctivas y preventivas.
• Asesorar y participar en investigaciones de accidentes.
• Participar en campañas internas de sensibilización y formación en seguridad y salud.
• Planificar y detectar necesidades formativas, y comunicarlas según corresponda.
• Garantizar que los empleados estén informados sobre los riesgos específicos de su puesto y las medidas preventivas, y que dispongan del equipo de protección adecuado.
• Supervisar la eficacia del sistema de gestión establecido, asegurando que cumple los objetivos y proponiendo las acciones preventivas o correctivas necesarias.
• Elaborar informes estadísticos mensuales sobre los índices de siniestralidad del centro asignado.
• Organizar la prestación de primeros auxilios y la implementación del plan de emergencia.
• Verificar y asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente.
• Colaborar en la coordinación de actividades entre diferentes centros.
• Realizar acciones relacionadas con la vigilancia y promoción de la salud de las personas trabajadoras, tanto en aspectos preventivos como médicos.
• Proponer medidas de control y mitigación de riesgos relacionados con la salud.
• Brindar apoyo y asesoramiento a Dirección, mandos intermedios y personas trabajadoras según los tipos de riesgos para la salud.
• Mantener registros semanales y mensuales de los indicadores de seguridad y salud.
• Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas ambientales y del código ético del grupo multinacional.

Requisitos académicos

Ingeniería Técnica y/o Superior preferiblemente de Minas, industrial o similar, o Grado en especialidad técnica.

Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales y/o Máster de PRL -preferible con 3 especialidades (Seguridad del Trabajo, Higiene Industrial; Ergonomía / Psicosociología).

Experiencia requerida

Experiencia previa mínima de 2 años como Técnico de Prevención en empresa de sector industrial con foco en la especialidad de seguridad en la que existiera servicio de prevención propio o mancomunado.

Experiencia en la gestión de ISO 45001 y en realización de auditorías en sistemas de gestión de PRL.

Experiencia liderando equipos.

Habilidades y competencias

Indispensable nivel alto de inglés.

Persona proactiva, organizada, con habilidades de comunicación e influencia, resolución de incidencias y con capacidad real de liderar equipos.