Head of Perfomance

TWENIX; Madrid; A distancia; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una startup de e-learning busca un/a Head of Performance para liderar la estrategia de marketing digital en España e Italia. El candidato ideal debe tener entre 7 y 10 años de experiencia, habilidades de liderazgo y capacidad analítica. Ofrecen un formato 100% remoto y beneficios como 26 días de vacaciones, un día libre en el cumpleaños y retribución flexible.

Servicios

26 días de vacaciones

Formato 100% remoto

Plan de bienestar

Día libre en tu cumple

Retribución flexible

Eventos anuales de team building

Formación

• 7-10 años de experiencia en marketing digital, idealmente en B2B.
• Experiencia relevante en liderazgo de equipos multidisciplinares.
• Capacidad analítica fuerte y experiencia con KPIs de performance.

Responsabilidades

• Definir la estrategia de adquisición y crecimiento digital.
• Planificación de presupuesto y previsiones del ROI en canales.
• Conectar los funnels de Marketing y Sales para optimización de revenue.

Conocimientos

Marketing digital

Crecimiento

Liderazgo

Comunicación

Análisis de datos

Herramientas

Google Ads

Meta Ads

LinkedIn Campaign Manager

GA4

HubSpot

Optimizely

VWO

Clarity

Descripción del empleo

Descripción:

Sobre Twenix

¡Hola!

¿Te suena ese perfil de profesional que ha pasado años estudiando inglés en la empresa pero aún se bloquea al tener que presentar o reunirse con clientes internacionales? Pues justo ahí entramos nosotros.

En Twenix estamos revolucionando la manera en la que las empresas forman a sus equipos en inglés. Somos una startup tecnológica B2B de e-learning que ayuda a profesionales de todo el mundo a comunicarse con confianza a través de conversaciones online de 26 minutos con profes nativos. Nuestra misión: que Recursos Humanos optimice tiempo e inversión en formación de idiomas y que los equipos hablen inglés de una vez por todas (y sin miedo).

Requisitos:

Tu propósito como Head of Performance

¿Eres de esas personas que disfrutan midiendo, optimizando y escalando cada acción hasta ver cómo los números despegan? En Twenix buscamos un/a Head of Performance que lidere nuestra estrategia de marketing digital y crecimiento, impulsando un funnel completo —de la adquisición a la retención— y conectando los puntos entre awareness, revenue y expansión.

Liderar el ecosistema de performance de Twenix, integrando adquisición (paid, SEO), conversión (CRO, email, web) y lifecycle marketing (retención y expansión) para hacer crecer el negocio en España e Italia, tanto en B2B como en B2C.

Tu misión será hacer que el crecimiento no sea una consecuencia, sino una estrategia.

Lo que harás

• Definir la estrategia de adquisición y crecimiento digital para España e Italia para B2B y B2C
• Ser responsable de la planificación de presupuesto, previsiones y accountability del ROI en todos los canales.
• Dirigir a especialistas de Paid Media, SEO, web y CRM en la captación de MQLs y generación de revenue
• Ser un nexo clave entre los funnels de Marketing y Sales, garantizando una conexión entre adquisición y conversión, detectando oportunidades de optimización y liderando iniciativas para maximizar el impacto en revenue.
• Liderar esfuerzos de CRO y retargeting para activar y retener clientes.
• Diseñar y ejecutar estrategias full-funnel, desde prospecting hasta retargeting.
• Definir un roadmap de testing creativo alineado a mensajes, formatos y etapas del funnel.
• Gestionar las campañas de marca que impliquen inversión, asegurando coherencia con los objetivos de awareness y performance.

Lo que buscamos

• 7–10 años de experiencia en marketing digital, performance y growth, idealmente en B2B.
• Experiencia demostrada liderando equipos multidisciplinares (SEO, Paid, CRO, Email, Analytics).
• Dominio de herramientas: Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager, GA4, HubSpot, herramientas CRO (Optimizely, VWO, Clarity)
• Capacidad analítica fuerte (KPIs de performance, atribución, cohortes).
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de presupuesto.

Lo que te ofrecemos

• Formato 100% remoto.
• 26 días de vacaciones + jornada intensiva los viernes, verano y Navidad.
• Inglés ilimitado con nuestra propia metodología Twenix.
• Plan de bienestar para invertir en tu desarrollo, salud y formación.
• Día libre en tu cumple (sí, nos gusta celebrarlo contigo).
• Retribución flexible con Cobee (comida, transporte, formación, seguro de salud).
• 3 días al año para asistir a eventos de tu sector.
• Excelente clima laboral: compromiso, cercanía y trabajo en equipo.
• Y por supuesto, ¡eventos anuales de team building para disfrutar en compañía!

Nuestros valores

• Personas: Consideramos que las personas son el centro de todo crecimiento, por lo que siempre intentamos aplicar una política de confianza, humildad, integridad y libertad con cualquier miembro del equipo.
• Ambición: Tanto a nivel personal como profesional.
• Data & Customer Centric Driven: Todo lo que hacemos, lo hacemos basándonos en cómo hacer crecer un cliente y siempre, de la mano de los datos.
• Aprendizaje continuo: Nos gusta romper cosas, aprender e implementarlas de nuevo. Nos encanta aprender constantemente.

Para la promoción de la igualdad, en nuestra empresa adoptamos la siguiente medida: En igualdad de oportunidades accederá al puesto de promoción la candidata o el candidato del sexo infrarrepresentado, para el puesto donde se ha producido la vacante.

¿Te animas a unirte a Twenix?