Growth Specialist

TRIBBU; Santander; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una startup en crecimiento busca un líder de growth para construir y escalar su motor de crecimiento. Se requieren habilidades en plataformas de comunicación y una mentalidad emprendedora. La oferta incluye trabajo semipresencial y un entorno dinámico. Esta es tu oportunidad de dejar huella en un proyecto innovador.

Formación

• Experiencia en engagement, gamificación y growth loops.
• Haber liderado el crecimiento en startups en fase de expansión o hipercrecimiento.
• Trayectoria demostrada en crecimiento de apps o marketplaces.

Responsabilidades

• Liderar decisiones y experimentos, de la idea a la ejecución.
• Construir y escalar el motor de crecimiento de TRIBBU.
• Definir y ejecutar la estrategia de growth.

Conocimientos

Experiencia con plataformas de comunicación in-app

Experiencia en User Experience

Conocimiento de Marketing Automation

Habilidades de liderazgo y comunicación

Mentalidad emprendedora

Curiosidad y creatividad

Educación

Formación en marketing, administración o áreas relacionadas

Descripción del empleo

Nuestra misión

En TRIBBU queremos construir un mundo más humano, donde las personas confíen unas en otras. Porque TRIBBU es mucho más que una plataforma para compartir coche : es una forma de vivir . Después de más de seis años como plataforma B2B, abrimos TRIBBU al público general. Y la respuesta ha sido increíble : en solo un mes hemos duplicado los viajes compartidos. Ahora queremos llevar esa energía al siguiente nivel.

Buscamos una persona con visión estratégica, mente analítica y pasión por el crecimiento sostenible . Alguien que sepa moverse entre datos, ideas y personas, y disfrute de construir algo grande desde dentro. Si te identificas con el ADN TRIBBU, queremos conocerte. 🚀

Lo que queremos de ti (A nivel profesional)

• Experiencia con plataformas de comunicación in-app (Customer.io, Intercom) o IA aplicada a growth.
• Experiencia en User Experience, Product-led Growth, engagement, gamificación y growth loops .
• Conocimiento de Marketing Automation y herramientas digitales (Customer.io u otras).
• Formación en marketing, administración o áreas relacionadas.
• Habilidades de liderazgo y comunicación para alinear y motivar equipos multidisciplinares.
• Enfoque práctico, orientado a resultados y con alta resiliencia.
• Mentalidad emprendedora, autonomía e iniciativa.
• Capacidad para estructurar, analizar y experimentar con pensamiento crítico.
• Familiaridad con comunidades online (Discord, Reddit, TikTok, X) y cultura de creadores.
• Visión creativa para construir narrativas y colaborar con stakeholders estratégicos.
• Curiosidad, valentía y creatividad por encima de un currículum perfecto.

Se valorará además

• Haber liderado el crecimiento en startups en fase de expansión o hipercrecimiento.
• Trayectoria demostrada en crecimiento de apps o marketplaces.
• Experiencia como primera incorporación de growth en una startup.

A nivel personal

• Que compartas la forma en que TRIBBU ve el mundo.
• Que te mueva la curiosidad y la energía positiva.
• Que disfrutes de la flexibilidad y los cambios (¡somos una startup!).
• Que se te dé bien comunicar, conectar y hacer equipo.
• Si alguna vez has pensado que el mundo necesita moverse distinto, este es tu sitio .

Lo que vas a hacer

• Liderar decisiones y experimentos, de la idea a la ejecución.
• Construir y escalar el motor de crecimiento de TRIBBU con estrategias orgánicas y de pago.
• Definir y ejecutar la estrategia de growth : adquisición, activación, retención y ASO.
• Escuchar a los usuarios, analizar datos y crear insights accionables.
• Ayudar a construir una marca que la gente ame.
• Gestionar el presupuesto de growth y maximizar el ROI.
• Crear y optimizar paneles de KPIs.
• Ser responsable del stack de herramientas de growth.
• Fomentar la colaboración entre equipos.
• Optimizar canales clave : newsletter, programas de referidos, gamificación y más.
• Establecer marcos sólidos de análisis y testeo.
• Aportar perspectiva de usuario a la hoja de ruta de producto.

Lo que vas a encontrar

• Un equipo joven, valiente y con propósito.
• Retos grandes y la oportunidad real de dejar huella.
• Una marca que no solo habla de cambio : lo mueve .
• Mentorización de Juanma Varo , Product Growth Leader y uno de los Forbes 100 most creatives in business.

Condiciones

• Trabajo semipresencial : 3 días en oficina, 2 en remoto.
• Julio y agosto : full remote.
• Contrato de prueba de 3 a 6 meses (según experiencia).

¿Te ves aquí?

Si sientes que esta es tu oportunidad para mover el mundo con sentido,

envíanos tu candidatura. Queremos conocerte. 💛