Group and Event Sales Manager - (Barcelona)

Renaissance Barcelona Hotel; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un hotel de lujo en Barcelona busca un gestor de eventos con al menos 4-6 años de experiencia en la gestión de equipos para unirse a su equipo. Se requiere dominio del castellano e inglés. El candidato ideal debe tener una pasión por la hospitalidad y la capacidad de crear experiencias memorables para los huéspedes.

Formación

• Experiencia mínima de 4-6 años en un cargo de gestión de equipos de grupos y eventos.
• Dominio del castellano e inglés.

Conocimientos

Gestión de equipos

Comunicación en castellano

Comunicación en inglés

Descripción del empleo

Empresas : Renaissance Barcelona Hotel

En Renaissance Hotels, creemos en ayudar a los huéspedes a disfrutar del ADN de las zonas que visitan. Los huéspedes vienen para descubrir lo inesperado, sumergirse en una nueva cultura o, simplemente, aprovechar al máximo una tarde libre. Ven los viajes de negocios como una aventura, porque así ven cualquier viaje. Mientras otros se conforman con lo habitual, nuestros huéspedes ven la oportunidad de llevarse a casa una gran historia. Igual que nosotros. Buscamos a exploradores espontáneos que se unan al equipo para acercar el alma del vecindario a nuestros huéspedes. Si te atrae la idea, te invitamos a descubrir las oportunidades de empleo de Renaissance Hotels. Al unirte a Renaissance Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo,? comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble? equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

Requisitos : Experiencia mínima de 4-6 años en un cargo de gestión de equipos de grupos y eventos. Dominio del castellano e inglés.