Graphic designer & Video Editor

Limelight Health; España; Híbrido; EUR 23.000 - 54.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Odoo busca un/a Graphic Designer & Video Editor para unirse al equipo de Media en Valencia. El foco principal será el diseño gráfico, con participación en grabación y postproducción de vídeo para materiales de distintas áreas.

Se requiere 1–2 años de experiencia en diseño, dominio de Illustrator, Photoshop e InDesign, Premiere Pro y After Effects. Se valorará inglés B2 y español C1-C2. Contrato de jornada completa con dos días de teletrabajo a la semana.

Formación

• Experiencia previa en diseño gráfico (1-2 años).
• Dominio de Illustrator, Photoshop e InDesign.
• Experiencia con Adobe Premiere Pro.
• Buen ojo para la composición, tipografía y detalle.
• Inglés fluido B2.
• Español fluido C1-C2.
• Permiso de trabajo válido para España.

Responsabilidades

• Crear y adaptar materiales gráficos para diferentes equipos y proyectos.
• Diseñar piezas para formatos digitales e impresos.
• Preparar archivos finales para producción e impresión.
• Mantener la coherencia visual de Odoo en todos los materiales.
• Editar y realizar la postproducción de vídeos.
• Preparar y exportar contenido audiovisual para diferentes canales.

Conocimientos

Diseño gráfico

Edición de video

Herramientas

Adobe Illustrator

Adobe Photoshop

InDesign

Adobe Premiere Pro

After Effects

Descripción del empleo

Graphic designer & Video Editor

Avenida de les Corts Valencianes 58,, local 10, 46015 Valencia, Spain

¿Te apasiona el diseño gráfico? ¿Tienes buen ojo para los detalles y te gusta transformar ideas en piezas visuales claras y cuidadas? Y, además, te manejas con la grabación y postproducción de vídeo, puede que tengamos algo para ti

Organización

Autonomía

Proactividad

En Odoo buscamos incorporar un/a Graphic Designer & Video Editor a nuestro equipo de Media.

El diseño gráfico será el foco principal del puesto, trabajando en materiales para diferentes equipos, eventos y comunicaciones de Odoo. Además, también colaborarás en tareas de grabación y postproducción de vídeo.

Buscamos a una persona proactiva, organizada y autónoma, con atención al detalle, capacidad para gestionar distintos proyectos y muchas ganas de aprender y seguir desarrollándose.

Responsabilidades

• Crear y adaptar materiales gráficos para diferentes equipos y proyectos.
• Diseñar piezas para formatos digitales e impresos.
• Preparar archivos finales para producción e impresión.
• Mantener la coherencia visual de Odoo en todos los materiales.
• Editar y realizar la postproducción de vídeos.
• Preparar y exportar contenido audiovisual para diferentes canales.

Requisitos

Experiencia previa en Graphic Design (1- 2 años)

• Dominio de Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign.
• Experiencia con Adobe Premiere Pro.
• Buen ojo para la composición, tipografía y detalle.
• Inglés fluido B2.
• Español fluido C1-C2.
• Permiso de trabajo válido para España.

Deseable

• Al menos 1 año de experiencia profesional.
• Dominio de After Effects.
• 1 año de experiencia en grabación, edición y postproducción de vídeo, aunque también nos interesan perfiles con ganas de aprender y desarrollarse en estas áreas

¿Qué es lo mejor del trabajo?

Formarás parte del equipo de Media dentro de Marketing, colaborando con diferentes departamentos de Odoo.

En tu día a día trabajarás en proyectos muy variados: desde diseñar un stand para una feria hasta maquetar un whitepaper, una presentación o documentación, preparar folletos y roll-ups, o crear diseños para goodies, premios y materiales internos.

El diseño gráfico será el foco principal de tu trabajo, aunque también podrás participar en otras tareas del equipo, como la grabación y postproducción de contenido audiovisual.

No esperamos que domines todo desde el primer día: valoramos mucho la proactividad, las ganas de aprender y la iniciativa para enfrentarte a nuevos retos.

Tendrás varios proyectos en marcha al mismo tiempo, así que será importante que sepas organizarte, priorizar y trabajar de forma autónoma, cuidando siempre los plazos y los detalles y asegurando que cada pieza siga la identidad visual de Odoo.

Lee en nuestra guía sobre la cultura de Odoo, nuestra forma de trabajar y cómo aportamos valor en el día a día. Échale un vistazo y descubre si encaja con lo que estás buscando.

¡¡No te lo pierdas!!

¿Qué ofrecemos?

Jornada completa

Contrato de 38 horas semanales, con 2 dias de teletrabajo a la semana y horario flexible.

Cultura startapera y crecimiento constante

Un entorno de trabajo dinámico y multicultural

Responsabilidades reales desde el primer día.

Crecimiento adaptado a tus necesidades e intereses.

Salario

En Odoo creemos en la autonomía y la responsabilidad real desde el primer día. Por eso solemos decir que un año en Odoo equivale, en términos de aprendizaje, responsabilidad y crecimiento profesional, a al menos dos años en cualquier otro lugar.

Si ya tienes experiencia en una posición similar, puedes hacerte una idea aproximada del salario que podríamos ofrecerte dividiendo entre dos tus años de experiencia relevante.

Nuestros rangos salariales son:

• 1 – 3 años de experiencia: 23.000 € – 35.000 €
• 3 – 6 años de experiencia: 35.000 € – 45.000 €
• 6 – 8+ años de experiencia: 45.000 € – 54.000 €

Teambuildings y afterworks

En Odoo siempre hay algún plan en marcha. Disfruta de teambuildings con tu equipo cada cuatrimestre, además de dos grandes team buildings al año, uno en verano y otro en invierno, junto al resto de equipos.

Y entre medias: afterworks, torneos de pádel y ping-pong, días de mercadillo, sesiones de pintura, cine, CrossFit y muchas más actividades.

Programa de intercambio

Después de 2 años en Odoo, y si existe una oportunidad disponible, podrás aplicar a una posición similar en alguna de nuestras filiales internacionales.

Una forma de seguir creciendo dentro de Odoo mientras conoces otro país, otro equipo y una nueva forma de trabajar.

Comida y bebida

En la oficina tendrás café, té y fruta fresca siempre disponibles.

Además, los días que vengas a la oficina, el catering corre por cuenta de Odoo, para que puedas disfrutar de la comida con el equipo y olvidarte del tuppe

Reclutamiento

01 Revisión de candidatura

Revisaremos tu candidatura y tu cv/portfolio para comprobar que tu perfil encaja con lo que estamos buscando.

02 Llamada con RR.HH

Una primera conversación para conocerte mejor, entender tus motivaciones y resolver todas las dudas que tengas sobre la posición y Odoo.

03 Entrevista técnica

Es el momento de profundizar un poco más. Conocerás a alguien del equipo y podréis hablar sobre tu experiencia, poner en práctica tus conocimientos técnicos y tu forma de trabajar.

04 Oferta

¡Último paso! Si todo ha ido bien durante el proceso, recibirás una oferta para unirte al equipo de Odoo.

Creemos en las personas

En Odoo creemos en el potencial, las ganas y la motivación de las personas —muchas veces, incluso más que en la experiencia previa— para crecer y tener éxito en su rol.

También sabemos que los sesgos inconscientes existen, por eso queremos que cada candidatura se valore por lo que realmente aporta. Nuestro objetivo es construir un entorno diverso, inclusivo y con las mismas oportunidades para todos.

Work hard, play hard!