Grabadores de datos- Mañana

EY; Madrid; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa nacional busca grabadores/as de datos con experiencia para tareas administrativas en Madrid. La función incluye la grabación de datos en Excel y la clasificación de documentación. Se requiere al menos un año de experiencia previa y disponibilidad para incorporación inmediata. Ofrecemos un entorno flexible y un compromiso con la igualdad.

Formación

• Experiencia previa como grabador de datos de al menos un año.
• Prueba de velocidad alfanumérica/numérica requerida.
• Manejo de Excel a nivel medio.

Responsabilidades

• Grabar datos en Excel realizando prueba de velocidad.
• Clasificar, escanear o archivar documentación.
• Realizar llamadas de control de calidad o verificación de datos.

Conocimientos

Grabación de datos en Excel

Clasificación de documentación

Control de calidad

Manejo de Excel nivel medio

Descripción del empleo

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

¿Tienes experiencia en el sector de la ingeniera documental y estás desempleado/a?

Desde nuestra oficina de Getafe, seleccionamos grabadores/as de datos con experiencia para una importante empresa nacional del sector de la documentación.

Si tienes experiencia y quieres comenzar con nuevos retos, esta oferta es para ti.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Grabación de datos en Excel (se realizará prueba de velocidad)
• Clasificación, escaneo o archivo de la documentación. Digitalizar contratos.
• Tareas administrativas inherentes al puesto.
• Realizar llamadas de control de calidad o verificación de datos. (no es venta)

#ConectamoseltalentoconlasoportunidadesImprescindible:

• Experiencia previa como grabador de datos de al menos un año.
• Se realizará prueba velocidad alfanumérica/numérica (280 ppm).
• Manejo de Excel nivel medio (se realizará prueba).
• Incorporación inmediata.

Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.