Governance & PMO Lead

Arktic

Madrid

Presencial

EUR 60.000 - 80.000

Jornada completa

14 días+
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Descripción de la vacante

Una consultora de tecnología busca un/a Governance & PMO Lead en Madrid. La persona seleccionada será clave para establecer la gobernanza y la gestión del portafolio de proyectos. Se requiere experiencia en metodologías de gestión, así como en entornos de transformación. Si te apasiona el desarrollo de modelos de gestión y la colaboración con stakeholders de alto nivel, ¡esta es tu oportunidad! Promovemos un ambiente inclusivo donde el talento brilla.

Formación

  • Sólida experiencia en definición e implantación de modelos de gobierno.
  • Capacidad para diseñar modelos y documentación metodológica.
  • Experiencia demostrada en implantación de metodologías de gestión de proyectos.

Responsabilidades

  • Diseñar, implantar y evolucionar el modelo de Governance y PMO.
  • Definir e implementar metodologías, estándares y frameworks de gestión.
  • Liderar iniciativas de transformación en la gestión de proyectos.

Conocimientos

Métodos de gestión de proyectos
Transformación organizativa
Agile
Waterfall
Gestión de stakeholders

Herramientas

Frameworks de gestión de proyectos

Descripción del empleo

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado.

Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos.

Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración.

Buscamos un/a Governance & PMO Lead con sólida experiencia en definición e implantación de modelos de gobierno, metodologías de gestión de proyectos y transformación organizativa. La persona seleccionada será junto con el Director la encargada de establecer y consolidar el marco de gobernanza y la excelencia en la gestión del portafolio de proyectos, asegurando alineación estratégica, eficiencia operativa y generación de valor para el negocio.

Responsabilidades principales
  • Diseñar, implantar y evolucionar el modelo de Governance y PMO corporativa y de proyectos.
  • Definir e implementar metodologías, estándares y frameworks de gestión de proyectos, programas y portafolios.
  • Liderar iniciativas de transformación en la gestión de proyectos, incluyendo enfoques híbridos (Agile / Waterfall).
  • Definir KPIs, métricas de desempeño y modelos de madurez de PMO.
  • Asegurar la alineación del portafolio de proyectos con la estrategia corporativa.
  • Impulsar la cultura de gestión por proyectos dentro de la organización.
  • Coordinar y apoyar a Project Managers y Program Managers en la ejecución de iniciativas estratégicas.
  • Liderar procesos de priorización, planificación y control del portfolio.
  • Elaborar papers estratégicos, propuestas de mejora y marcos metodológicos para la evolución del modelo de gestión.
  • Experiencia consolidada en PMO, Governance o gestión de portfolio de proyectos.
  • Experiencia demostrada en implantación de metodologías y modelos de gobierno de proyectos.
  • Conocimiento avanzado de frameworks de gestión de proyectos y transformación organizativa.
  • Experiencia trabajando con stakeholders de alto nivel.
  • Capacidad para diseñar modelos, estándares y documentación metodológica.
  • Experiencia en entornos complejos o de transformación.

En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

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