IT PMO - Gobernanza (100% remoto)

knowmad mood; Madrid; À distance; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Trabajo remoto

Horario flexible

22 días de vacaciones + 2 días de disp

Contrato indefinido

Retribución flexible

Club de ventajas

Formación continua

Plan de carrera

Bienestar integral

Eventos sociales

Résumé du poste

Talantir busca un PMO para un cliente del sector bancario. La posición es estable y 100% remoto, con foco en la gestión integral de la demanda de Arquitectura IT.

Serás responsable de recibir, analizar y asignar iniciativas, mantener valoraciones en Jira y apoyar a los Project Managers, con seguimiento de documentos de Arquitectura y presentación de métricas en comités.

También coordinarás la facturación, gestionar certificaciones y riesgos de Arquitectura para reporting y control.

Qualifications

• Experiencia en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos.
• Conocimiento de Jira y Excel.
• Capacidad de trabajar con múltiples interlocutores y hacer seguimiento transversal.
• Perfil organizado, analítico y proactivo.
• Experiencia en entornos corporativos complejos/bancarios.

Responsabilités

• Gestionar la demanda de Arquitectura IT.
• Coordinar la recepción, análisis y asignación de iniciativas.
• Mantener valoraciones en Jira y apoyar a PMs.
• Seguimiento de Documentos de Arquitectura y métricas.
• Presentar estado en comités de demanda.
• Gestión de riesgos y certificaciones de Arquitectura para reporting.

Connaissances

Gestión de proyectos

Jira

Excel

Coordinación multi interlocutor

Comunicación

Outils

Excel

Description du poste

Buscamos un/a PMO para trabajar en un cliente del sector bancario, posición estable y 100% remoto.

¿Cuál será tu misión en el proyecto?

Responsable de la gestión integral de la demanda de Arquitectura IT, coordinando la recepción, análisis, asignación, seguimiento y control de iniciativas y proyectos.

El puesto incluye la carga y actualización de valoraciones en Jira, el soporte a Project Managers, el seguimiento de Documentos de Arquitectura, la presentación de métricas y bloqueos en comité de demanda, la coordinación del circuito de facturación asociado a las demandas, y la gestión de certificaciones, y riesgos de Arquitectura para reporting y control.

Funciones:

• Gestionar el proceso de Gestión de Demanda de Arquitectura.
• Revisar los proyectos para canalizarlos hacia los equipos de Arquitectura correspondientes.
• Responder consultas operativas y funcionales de proyectos.
• Hacer seguimiento de los entregables: Documentos de Arquitectura.
• Presentar en comité de demanda el estado de las iniciativas.
• Identifica bloqueos y gestión de riesgos.
• Consolidar métricas, reportes y gráficos de seguimiento.
• Coordinar la facturación.

Requisitos mínimos

• Experiencia en gestión, seguimiento de proyectos o funciones de coordinación dentro de áreas de tecnología.
• Conocimiento de Jira y Excel.
• Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y hacer seguimiento transversal.
• Perfil organizado, analítico y proactivo.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Experiencia en entornos corporativos complejos/bancarios - aseguradoras.
• Participación en comités de seguimiento o gobernanza.
• Experiencia en control de facturación vinculada a proyectos o servicios.
• Conocimiento en gestión de riesgos.

¿Qué ofrecemos?

• Modelo de trabajo en remoto.
• Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
• Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.

Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.