GOBERNANTE/A

Hotel Curious; Lloret de Mar; Presencial; EUR 22.000 - 25.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un hotel en expansión busca Gobernante/a para unirse a su equipo en Costa Maresme. La persona seleccionada supervisará los estándares de limpieza, gestionará el trabajo del personal a su cargo y reportará incidencias. Se requiere experiencia mínima de 3 años en un puesto similar y formación profesional de grado medio. Se ofrece contrato fijo discontinuo y estabilidad laboral en una cadena nacional en crecimiento.

Servicios

Estabilidad laboral

Formación inicial y desarrollo profesional

Condiciones retributivas acorde a la experiencia

Formación

• Experiencia de 3 años en puesto similar.
• Capacidad para planificar y gestionar trabajo de equipo.
• Dominio del idioma español.

Responsabilidades

• Mantener y controlar los procesos y estándares de limpieza.
• Comprobar las habitaciones y reportar incidencias.
• Gestionar y planificar el trabajo del personal a cargo.
• Controlar costes y gestionar recursos de forma eficiente.
• Reportar incidencias a la dirección del hotel.

Conocimientos

Conocimientos ofimáticos avanzados

Manejo de personal de limpieza

Control de costes

Educación

Formación Profesional Grado Medio

Descripción del empleo

Overview

GOBERNANTE/A para incorporar a uno de nuestros hoteles en Costa Maresme, Barcelona. La persona seleccionada reportará a la Dirección del hotel. Ubicación: Santa Susanna, Maresme.

Detalles

• Jornada: Completa
• Tipo de contrato: Fijo discontinuo (indefinido)
• Salario: 22.000 € - 25.000 €

Responsabilidades

• Mantener y controlar los procesos y estándares de limpieza definidos por la cadena, para el desarrollo funcional del departamento de Housekeeping.
• Realizar la comprobación de las habitaciones para que estas cumplan con los estándares de limpieza, así como reportar al Departmento asignado las averías e incidencias que aparezcan durante la supervisión de las habitaciones.
• Gestionar y planificar el trabajo del personal de limpieza a su cargo: objetivos, horarios, reparto de tareas.
• Controlar costes: gestión de los recursos disponibles de manera eficiente, tanto recursos humanos como recursos materiales.
• Reportar las incidencias a la dirección del hotel.

Requisitos mínimos

• Titulación mínima: Formación Profesional Grado Medio
• Experiencia de 3 años en puesto similar
• Categoría profesional: Empleado
• Idioma imprescindible: Español
• Se valorarán conocimientos ofimáticos avanzados

Ofrecemos

• Contrato indefinido/fijo discontinuo
• Jornada completa
• Incorporación para temporada 2026
• Condiciones retributivas acorde a la experiencia demostrada
• Estabilidad laboral en cadena nacional en expansión
• Formación inicial y desarrollo profesional