Global Talent Acquisition Partner for International Growth

SII Group Spain; Barcelona; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Career development

International experience

Job summary

SII Group Spain в Барселоне приглашает специалиста по подбору персонала для работы в международной группе и контроля всего цикла найма. Вы будете активно искать и привлекать кандидатов, проводить интервью и сопровождать сотрудников на этапах интеграции.

Требуется магистратура, минимум 2 года опыта подбора, владение испанским и английским языками. Работа в международной команде с возможностями карьерного роста в группе.

Qualifications

• Магистратура (бизнес-школа, университет или эквивалент).
• Не менее 2 лет опыта подбора персонала, желательно в агентстве или в среде поиска талантов.
• Нравится решать задачи и находить наиболее подходящих кандидатов.
• Культура любознательности, динамичности и проактивности, хорошие межличностные навыки.
• Умение работать автономно и в команде, организованность и ориентированность на результат.
• Профессиональное владение испанским и английским языками.

Responsibilities

• Активное участие в подборе сотрудников для функций поддержки в нескольких странах.
• Поиск и привлечение кандидатов через sourcing (LinkedIn, доски вакансий, рекомендации, соцсети).
• Проведение скрининга и интервью по отбору кандидатов.
• Оценка навыков, мотивации и карьерных планов кандидатов.
• Презентация кандидатов менеджерам и сопровождение процесса выбора.
• Контроль процесса найма до закрытия вакансий и поддержка адаптации.
• Обновление базы кандидатов и участие в HR-отчетности.
• Участие в проектах по Talent Acquisition и People в группе.

Skills

Sourcing

Interviewing

Screening

Talent Acquisition

Stakeholder mgmt

Education

Master’s degree (business school/university)

Job description

SII Group Spain в Барселоне приглашает специалиста по подбору персонала для работы в международной группе и контроля всего цикла найма. Вы будете активно искать и привлекать кандидатов, проводить интервью и сопровождать сотрудников на этапах интеграции.

Требуется магистратура, минимум 2 года опыта подбора, владение испанским и английским языками. Работа в международной команде с возможностями карьерного роста в группе.