Global Change Lead for P2P & Coupa Implementations

ALTEN Spain; Barcelona; Presencial; EUR 42.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ALTEN Spain busca un Change/Project Manager para liderar la gestión del cambio en implementaciones de Procure-to-Pay (P2P) y apoyar la implantación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina.

Desarrollar y mantener la estrategia de gestión del cambio, el plan de cambio, el plan de comunicación y el plan de formación para las ubicaciones, coordinando datos de formación y comunicaciones a través de equipos locales.

Formación

• Experiencia liderando la gestión del cambio en proyectos P2P.
• Conocimiento profundo de los procesos Procure-to-Pay.
• Experiencia en organizaciones globales, gestionando cambios en múltiples funciones.
• Capacidad para colaborar con stakeholders globales y locales.
• Dominio de inglés y español.
• Habilidades de gestión y coordinación de proyectos para seguimiento de entregables.

Responsabilidades

• Liderar la gestión del cambio en implementaciones de P2P.
• Apoyar la implementación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina.
• Desarrollar y mantener la estrategia de gestión del cambio, el plan de cambio, el plan de comunicación y el plan de formación.
• Coordinar datos de formación y crear/distribuir comunicaciones a través de equipos locales.
• Evaluar la preparación del negocio, gestionar resistencia y problemas, y apoyar Go-Live y Hypercare.
• Preparar la próxima ola de implementación en Francia, considerando requisitos del comité de empresa y traducciones.

Conocimientos

Gestión del cambio

P2P

Coupa P2P

Gestión de proyectos

Comunicación

Coordinación

Stakeholders

Inglés

Español

Herramientas

Coupa

SAP

PeopleSoft

Descripción del empleo

ALTEN Spain busca un Change/Project Manager para liderar la gestión del cambio en implementaciones de Procure-to-Pay (P2P) y apoyar la implantación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina.

Desarrollar y mantener la estrategia de gestión del cambio, el plan de cambio, el plan de comunicación y el plan de formación para las ubicaciones, coordinando datos de formación y comunicaciones a través de equipos locales.