Change Manager Internacional - Transformación P2P

Ioon; Tarragona; Híbrido; EUR 35.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Portátil en casa

23 días de vacaciones

Retribución Flexible

Presupuesto formativo €350

Descripción de la vacante

Ioon busca un Change Manager para apoyar el despliegue internacional de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina, gestionando la adopción del cambio por parte de los equipos de negocio.

Definirá la estrategia y el plan de Change Management, coordinará comunicaciones, realizará readiness assessments y participará en training, reporting y soporte durante Hypercare; se valorará experiencia en Procure-to-Pay y conocimientos de Coupa, SAP o PeopleSoft.

Formación

• Experiencia sólida en Change Management y transformación organizativa, idealmente sobre procesos P2P.
• Conocimiento funcional de Procure-to-Pay, siendo especialmente valorable Coupa, SAP o PeopleSoft.
• Experiencia en Project Management, coordinación de entregables, readiness assessments y planes de adopción.
• Muy buenas capacidades de stakeholder management, comunicación, formación, documentación y reporting.
• Capacidad para trabajar en organizaciones internacionales y equipos multidisciplinares, valorándose experiencia con metodologías Agile.

Responsabilidades

• Definir y mantener la estrategia y el plan de Change Management para el despliegue internacional.
• Coordinar comunicaciones y gestionar readiness assessments.
• Detectar resistencias al cambio y gestionar stakeholders locales y de senior management.
• Participar en la elaboración y adaptación de training materials, comunicaciones y reporting.
• Soporte durante Hypercare y seguimiento de la adopción.

Conocimientos

Change Management

P2P Process

Project Management

Stakeholder Management

Coupa / SAP

Agile Methodologies

Descripción del empleo

Ioon busca un Change Manager para apoyar el despliegue internacional de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina, gestionando la adopción del cambio por parte de los equipos de negocio.

Definirá la estrategia y el plan de Change Management, coordinará comunicaciones, realizará readiness assessments y participará en training, reporting y soporte durante Hypercare; se valorará experiencia en Procure-to-Pay y conocimientos de Coupa, SAP o PeopleSoft.