Presencial
Salario no disponible
Experiencia mínima: al menos 1 año
Tipo de contrato: indefinido, jornada parcial – tarde
Requisitos
Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
Experiencia mínima
Al menos 1 año
Conocimientos necesarios
- recobros
- cobros
- deuda joven
- deuda fallida
- teleoperador
- gestor de recobros
Requisitos mínimos
- MÍNIMO DE EXPERIENCIA DE 1 AÑO EN RECOBROS EN ESPAÑA
- – Formación académica acorde con la posición.
- – Perfil acostumbrado a interactuar con clientes
- – Tecnologías: paquete Office nivel mínimo intermedio
- – Experiencia previa en gestión de cobros, pagos y contabilidad en general con nuestros clientes.
- – Seriedad y compromiso con el trabajo
- – Buena comunicación y energía
Descripción
Llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja?
Buscamos personal para importante proyecto : Gestores de Recobros y gestión de deudas bancarias (deuda joven y deuda fallida).
Funciones: atención telefónica (emisión y recepción) para asesorar y sobre todo recobrar la deuda para importante compañía bancaria.
Se ofrece
- – Contrato indefinido
- – Buen ambiente de trabajo.
- – Jornada de 32,5 h semanales:
- – HORARIO: 15:00 a 21:00
- – Se trabajarían dos sábados al mes de 9:00 a 14:00h.
- – Salario: 8.64 euros brutos / h + IMPORTANTES INCENTIVOS (HASTA 450 euros /MES).
- – Centro de trabajo: Santander.
- – Posibilidades de alternar con teletrabajo (mixto) pasado el tercer mes presencial.
- – Formación; remunerada y con contrato desde el inicio.
- – Disponibilidad de incorporación inmediata.
Detalles del puesto
Categoría: Finanzas y banca–Productos y servicios bancarios
Nivel: Empleado/a
Personal a cargo: 0
Número de vacantes: 6
Salario: Salario no disponible
Tu papel dentro del equipo en Finanzas y banca
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido
ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Finanzas y banca, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Cantabria.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.