Gestor de Trade Marketing - Hostelería (Temporal)

Osborne; Madrid; On-site; EUR 37,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Desarrollo Profesional

Flexibilidad Horaria

Beneficios Sociales

Herramientas

Job summary

Osborne busca un/a Responsable de Marca para el canal Hostelería en Madrid. Diseñarás e implementarás planes anuales de marca, coordinando con ventas y marketing para asegurar ejecución en el punto de venta y lograr visibilidad diferencial con el modelo Perfect Outlet. La posición es temporal (aprox.

1 año) para cubrir una baja, con foco en continuidad de proyectos y impacto desde las primeras semanas. Ofrecemos desarrollo profesional, flexibilidad horaria y beneficios sociales para un equipo

Qualifications

• Diseñar y desarrollar planes anuales de marca para el canal Hostelería.
• Coordinar la implantación de planes junto a la fuerza de ventas, con seguimiento de resultados.
• Gestionar recursos y presupuestos asignados para optimizar la inversión.
• Desarrollar e implementar planes de activación en el punto de venta.
• Definir y monitorizar KPIs del modelo Perfect Outlet.
• Trabajar de forma transversal con Marketing y Ventas.

Responsibilities

• Diseñar planes anuales de marca para Hostelería y alinearlos con objetivos comerciales.
• Coordinar implantación de planes con la fuerza de ventas y hacer seguimiento de resultados.
• Gestionar recursos y presupuestos para cumplir objetivos.
• Desarrollar e activar planes en el punto de venta, manteniendo coherencia con el posicionamiento.
• Liderar creación y coordinación de materiales de visibilidad en PDV.
• Definir planes de prescripción y argumentarios comerciales.

Skills

Planificación de marca

Gestión de presupuestos

Coordinación cross-funcional

Análisis de KPIs

Colaboración con ventas y marketing

Job description

Osborne busca un/a Responsable de Marca para el canal Hostelería en Madrid. Diseñarás e implementarás planes anuales de marca, coordinando con ventas y marketing para asegurar ejecución en el punto de venta y lograr visibilidad diferencial con el modelo Perfect Outlet. La posición es temporal (aprox.

1 año) para cubrir una baja, con foco en continuidad de proyectos y impacto desde las primeras semanas. Ofrecemos desarrollo profesional, flexibilidad horaria y beneficios sociales para un equipo