Trade Marketing Retail

Grupo Osborne; Madrid; Presencial; EUR 36.000 - 46.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Retribución Flexible

Desarrollo Profesional

Flexibilidad Horaria

Beneficios Sociales

Herramientas

Descripción de la vacante

Grupo Osborne busca un/a Trade Marketing Retail para impulsar nuestras marcas en el canal Retail y convertir la estrategia en resultados visibles. Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar.

Serás responsable de adaptar e implementar la estrategia de las marcas en Retail, asegurando una ejecución excelente, maximizando la rentabilidad y la experiencia de consumo, coordinando con KAM y equipos comerciales para lograr objetivos y KPIs.

Formación

• Experiencia de 2 a 3 años en Trade Marketing, preferiblemente Retail.
• ?
• Conocimientos de las principales palancas comerciales y ejecución en canal.
• Gestión y seguimiento de presupuestos, con KPIs claros.

Responsabilidades

• Diseñar planes anuales de Trade Marketing y liderar su implementación en Retail.
• Asegurar la correcta implantación de acciones en el punto de venta para reforzar la marca.
• Gestionar y optimizar presupuestos de proyectos, cumpliendo objetivos y KPIs.
• Colaborar con KAM para adaptar acciones a cada cliente.
• Analizar el ROI y proponer mejoras para maximizar impacto.
• Diseñar lanzamientos e innovaciones con ejecución eficaz en mercado.
• Analizar comportamiento de marcas y competencia para identificar oportunidades.
• Ipsartar iniciativas para mejorar sell in/sell out, distribución y rentabilidad.
• Utilizar herramientas comerciales para mejoras continuas y adaptarse al mercado.
• Coordinar diseño e implantación de PLV por categoría y venta.
• Colaborar con proveedores y agencias para una ejecución de calidad.
• Participar en proyectos transversales que impulsen crecimiento.

Conocimientos

Trade Marketing

Presupuestos

Análisis de datos

Coordinación

Comunicación

Resultados

Educación

ADE

Marketing

Publicidad

Comunicación

Herramientas

Salesforce

Vincle

SAP

Descripción del empleo

¿Te gustaría impulsar nuestras marcas en el punto de venta y transformar la estrategia en resultados visibles? En Grupo Osborne buscamos incorporar un/a Trade Marketing Retail que contribuya a impulsar el crecimiento de marcas como Nordés, Cinco Jotas, Montecillo, Carlos I o Caviar Riofrío, entre otras, en el canal Retail, convirtiendo la estrategia comercial y de marketing en acciones que generen impacto real en clientes y consumidores.

Ubicación

• Residencia en Madrid (Ámbito de actuación nacional, con disponibilidad para viajar).

Tu misión

Serás responsable de adaptar e implementar la estrategia de nuestras marcas en el canal Retail, alineando los objetivos comerciales con las necesidades de clientes y puntos de venta. Así, garantizar una ejecución excelente, maximizar la rentabilidad de las acciones y asegurar la mejor experiencia de consumo de nuestras marcas en el mercado.

¿De qué te encargarás?

• Diseñarás junto a la persona responsable del área los planes anuales de Trade Marketing e impulsarás su implementación en el canal Retail.
• Asegurarás la correcta implantación de las acciones en el punto de venta para reforzar la experiencia de marca y la visibilidad de nuestros productos.
• Gestionarás y optimizarás el presupuesto asignado a cada proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos y KPIs definidos.
• Trabajarás de forma coordinada con los equipos de Key Account Management (KAM) para desarrollar e implementar acciones adaptadas a cada cliente.
• Analizarás el retorno de las inversiones realizadas y podrás proponer mejoras para maximizar su impacto.
• Diseñarás planes específicos para lanzamientos e innovaciones, asegurando una ejecución eficaz en el mercado.
• Analizarás el comportamiento de nuestras marcas y de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y mejora.
• Impulsarás iniciativas orientadas a mejorar indicadores como sell in, sell out, distribución, cuota de mercado, visibilidad, promociones, precios y rentabilidad.
• Utilizarás las herramientas comerciales y analíticas disponibles para generar mejoras continuas y adaptarte a las necesidades cambiantes del mercado.
• Coordinarás el diseño, producción e implantación de materiales de PLV adaptados a cada categoría, marca y tipología de punto de venta.
• Colaborarás con proveedores, agencias externas y diferentes áreas de la compañía para asegurar una ejecución de calidad y actuando como punto de conexión.
• Participarás en iniciativas y proyectos transversales que contribuyan al crecimiento y la evolución del negocio.

Beneficios de trabajar con nosotros

En Osborne, creemos en el talento y el desarrollo de nuestros empleados. Te ofrecemos:

• Retribución Flexible: contarás con descuentos y ventajas fiscales en Seguros de Salud, Telemedicina, Guardería, Formación, Tarjeta transporte, Tarjeta comida y otros.
• Desarrollo Profesional: invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación, seguimiento de su evolución y oportunidades de formación.
• Flexibilidad Horaria: podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal.
• Beneficios Sociales: ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar, seguro de accidentes y acceso a Becas al estudio para tus hijos.
• Herramientas: portátil, móvil y cualquier otra herramienta necesaria para desempeñar tus funciones.

Paquete retributivo

• Banda salarial de 36.000 € - 46.000 € Fijos Brutos Anuales + hasta un 15% del salario fijo en función de objetivos.

Requisitos

¿Qué necesitamos por tu parte?

Requisitos imprescindibles

• Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares de Trade Marketing, preferiblemente en entornos Retail o Distribución.
• Conocimiento de las principales palancas comerciales: plan de canal, estándares de ejecución y herramientas de análisis de sell in y sell out.
• Experiencia en gestión y seguimiento de presupuestos.
• Visión estratégica y capacidad analítica para interpretar datos y convertirlos en planes de acción.
• Capacidad para coordinar iniciativas con equipos comerciales, KAM, agencias y proveedores.
• Orientación a resultados, planificación y seguimiento de objetivos.
• Habilidades de comunicación.

Valoraremos

• Experiencia en el sector de bebidas.
• Titulación universitaria en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación, Relaciones Públicas o similar.
• Máster en escuela de negocios.
• Nivel medio de inglés.
• Manejo avanzado de Microsoft Office y experiencia con CRM comerciales como Salesforce, Vincle o SAP.
• Conocimiento de herramientas de análisis e investigación de mercados.
• Conocimiento previo de nuestro portfolio y del mercado en el que operamos.

Y si te falta algo, te acompañamos

Buscamos personas con motivación y ganas de seguir creciendo. Te ayudaremos a desarrollar el conocimiento específico de nuestras marcas, portfolio, procesos internos y herramientas propias.

Así es un proceso con nosotros

Queremos que tengas una experiencia clara y transparente desde el primer momento:

• Recepción y revisión de candidaturas.
• Primer contacto / entrevista con el Departamento de Personas.
• Entrevista presencial con tu futuro/a responsable.
• Entrevista final con el Departamento de Personas y la Dirección Comercial Nacional.

¿Te unes?

Si quieres formar parte de un equipo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua, ¡esta oportunidad es para ti!