GESTOR/A RETAIL RISK - CARTERA RIESGO HIPOTECAS

CaixaBank, S.A; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante entidad financiera en España busca un profesional para el área de Riesgos. Se encargará de monitorizar la cartera hipotecaria, diseñar políticas de riesgo y elaborar informes para la alta dirección. Se requiere título en Economía o Finanzas y experiencia previa en riesgos hipotecarios. Se ofrece un entorno de trabajo innovador y beneficios como seguro de salud gratuito y flexibilidad laboral.

Servicios

Seguro de salud completo

Plan de pensiones

Retribución flexible

Flexibilidad laboral

Formación

• Experiencia en Departamento de Riesgos, en especial en el ámbito hipotecario.
• Conocimiento de la LCCI y normativa relacionada con riesgos.
• Dominio de herramientas ofimáticas y lenguajes de bases de datos.

Responsabilidades

• Monitorizar y analizar la evolución de la cartera hipotecaria.
• Diseñar y proponer políticas de riesgo alineadas con objetivos estratégicos.
• Elaborar informes para alta dirección y organismos reguladores.

Conocimientos

Análisis y síntesis

Orientación a resultados

Habilidades comunicativas

Trabajo en equipo

Dominio de inglés

Educación

Graduado en Economía, ADE, Finanzas, Ingeniería o similar

Titulación especializada: FRM, Máster en Riesgos/Finanzas

Herramientas

Excel

PowerPoint

SAS

SQL

Qlik Sense

Descripción del empleo

El Departamento de Carteras de Riesgo Retail tiene la misión de realizar el seguimiento y gestión de las carteras de vivienda y tasaciones, consumo, negocios y microempresas, colaborando muy de cerca con las áreas de negocio y sistemas, y utilizando diferentes herramientas de análisis y gestión de procesos de riesgos.

Para llevar a cabo nuestra misión participamos activamente en la planificación anual definiendo junto con negocio la producción que se prevé realizar y las palancas de negocio necesarias para conseguir estos objetivos.
La posición ofrece la posibilidad de desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la Cartera de Riesgo de Hipotecas, cuya principal misión consiste en realizar análisis, seguimiento y control de la cartera desde un punto de vista de riesgos, evolucionar el marco de políticas de riesgo para asegurar la calidad de este segmento, así como asegurar su correcta implantación en la infraestructura de la entidad, siempre con una estrecha colaboración con las áreas de negocio, sistemas, admisión de riesgos, utilizando diferentes herramientas de análisis y gestión.

El puesto de trabajo sería en Servicios Centrales de Madrid o Barcelona.

Los proyectos que asumirás en la posición son:

• Monitorizar y analizar la evolución de la cartera hipotecaria, identificando riesgos emergentes y oportunidades de mejora.
• Diseñar y proponer políticas de riesgo alineadas con los objetivos estratégicos del banco.
• Implementar dichas políticas en los sistemas internos, asegurando su correcta operativa.
• Elaborar informes ejecutivos para la alta dirección y organismos reguladores.
• Participar en el diseño de nuevos productos hipotecarios junto con el área comercial.
• Apoyar técnicamente a otras áreas del banco en temas relacionados con riesgo de crédito.
• Contribuir a proyectos transversales de transformación y mejora continua.

• Graduado en Economía, ADE, Finanzas, Ingeniería o similar.
• Experiencia en Departamento de Riesgos, en especial en el ámbito hipotecario.
• Se valorará titulación especializada: FRM (Financial Risk Manager), Máster en Riesgos/Finanzas, …
• Se valorará conocimiento de la LCCI (Ley de Contrato de Crédito Inmobiliario) y normativa relacionada con el seguimiento de una cartera de riesgos (Circular 4/2017, Directrices sobre concesión y seguimiento de préstamos de la EBA, CRR/CRD IV,…).
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word), lenguajes de explotación de bases de datos (SAS, SQL, Datapool) y de visualización de datos (qlik sense)
• Dominio de inglés.

Key competencies

• Capacidad de análisis y síntesis. Actitud resolutiva. Propuesta de soluciones pragmáticas (equilibrio reflexión/rapidez).
• Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de proyectos o tareas asignadas.
• Habilidades comunicativas para la interlocución con otros departamentos, proveedores, y con el propio equipo.
• Proactividad y motivación para el trabajo en equipo. Entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías. Perseverancia, entusiasmo y compromiso.
• Flexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno.
• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan
• Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
  Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)