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Una cooperativa farmacéutica en Bilbao busca un/a Gestor/a Comercial para gestionar relaciones con farmacias. Las funciones incluyen captar nuevas farmacias, implementar estrategias comerciales y asesorar a los titulares. Se valora formación en farmacia y experiencia en ventas. Se ofrece un salario competitivo, vehículo de empresa, seguro médico, y un plan de carrera definido para crecimiento profesional.
Te apasiona el sector farmacéutico y te gustaría convertirte en un referente en la gestión comercial y venta a farmacias, creando relaciones de confianza y duraderas?
Si tienes una mentalidad comercial, y te motiva conectar con el sector farmacéutico, ¡este es tu próximo reto profesional!
¿Qué harás como Gestor/a Comercial de Farmacias?
Nos enfocamos en ofrecer un servicio integral que permite a las farmacias alcanzar su máximo potencial, y tú serás la cara visible de la Cooperativa en este proceso. Como Gestor/a Comercial, tendrás el reto de ampliar la cartera y serás el partner estratégico de los titulares de farmacia en tu zona, ayudándoles a mejorar la gestión de sus negocios y optimizando su relación con Cofares.
Formación Universitaria en Farmacia, Ciencias de la Salud, Económicas o similar, aunque también valoramos experiencia en comercialización de servicios o gestión de cuentas en otros sectores.
Será muy positivo aportar experiencia en ventas, negociación o gestión de clientes en sectores como el sanitario, farmacéutico, retail o grandes cuentas.
Capacidad para construir relaciones sólidas, con orientación a resultados, y habilidad para gestionar cartera de clientes.
Residencia en Bilbao preferiblemente, o disponibilidad para trasladarse.
-Zonas de trabajo: Bilbao
- Crecimiento profesional sin límites: En Cofares, no solo crecerás económicamente, sino también a nivel personal y profesional. Te brindamos acceso a un Plan de Carrera definido desde el inicio que te permitirá evolucionar cada año. Nos comprometemos a invertir en tu desarrollo continuo, tanto en habilidades comerciales como en conocimientos técnicos y liderazgo.
- Salario fijo competitivo + variable por objetivos, para recompensar tu esfuerzo y compromiso.
- Vehículo de empresa y tarjeta de gasolina, para que puedas moverte cómodamente por la zona asignada.
- Seguro médico y de vida incluidos, porque tu bienestar es una prioridad.
- Móvil, tablet y portátil proporcionados para que tengas todo lo que necesitas para desempeñar tu trabajo con éxito.
- Contratación indefinida apostando por tu estabilidad a largo plazo.
- Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano (julio y agosto), para que disfrutes de un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal.
La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial y potenciamos una cultura diversa e inclusiva, con igualdad de oportunidades en selección, contratación, promoción y movilidad interna.