Uma candidatura completa num minuto
Currículo e carta de apresentação personalizados, prontos a enviar.
Iberia, la aerolínea española líder, busca un Gestor/a experto de nómina y administración para dar soporte en nómina y procesos asociados, asegurando cumplimiento normativo y precisión de datos.
El candidato ideal tendrá experiencia en nómina y RR.HH. con manejo avanzado de Excel, SAP y SuccessFactors, y capacidad de colaborar con equipos para optimizar procesos.
Gestor/a experto de nómina y administración Descripción del puesto Título del puesto: Gestor/a experto de nómina y administración Fecha de inicio de publicación: 26/10/26
Nuestra compañía
Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.
En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
Tu rol:
Como Gestor/a experto de nómina y administración encargada de dar soporte en la Gestión de Nómina y procesos vinculados a la misma como seguridad social e impuestos.
Tus retos:
Tus conocimientos:
El talento en Iberia:
Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión
En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.
Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.