Administrativo De Seguridad Operacional - Soporte Rso

Iberia; Málaga; On-site; EUR 21,000 - 31,000; Full time

Job summary

Iberia necesita un Administrativo de Seguridad Operacional - Soporte RSO en Málaga para dar soporte al PVSO y gestionar requisitos de seguridad operacional. Se integrará en procesos de auditoría y supervisión, manteniendo evidencias y documentación actualizada para cumplir normativas.

Se valorará experiencia en entornos regulados, capacidad analítica, rigor y orientación al servicio, con coordinación entre áreas y proveedores para garantizar el cumplimiento y la mejora continua en la Dirección

Qualifications

• Manejo habitual de herramientas ofimáticas.
• Experiencia en gestión y seguimiento de documentación técnica u operativa, registros de formación y evidencias de cumplimiento.

Responsibilities

• Dar soporte al PVSO y a los requisitos RSO de AENA, manteniendo documentación y evidencias actualizadas.
• Colaborar en la recopilación, validación y consolidación de indicadores de Seguridad Operacional y medidas correctoras.
• Seguir el programa de formación y competencia del personal, incluyendo cursos AVSAF, COM/CAM y evidencias asociadas.
• Mantener documentación y trazabilidad de vehículos y equipos con autorización R, incluyendo planes preventivos e inspecciones diarias.

Skills

Herramientas ofimáticas

Gestión de documentación

Job description

Título del puesto: ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD OPERACIONAL - SOPORTE RSO Fecha de inicio de publicación: 8/10/26

Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

El reto profesional del puesto es dar soporte administrativo especializado en las funciones de RSO (responsable de seguridad operacional) de Iberia ante AENA, contribuyendo al cumplimiento, actualización y trazabilidad del PVSO (plan de vigilancia de la seguridad operacional) y de los requisitos asociados, mediante una gestión rigurosa, ordenada y orientada a la mejora continua.

• Dar soporte al cumplimiento del PVSO y de los requisitos RSO de AENA, manteniendo actualizada la documentación, evidencias y cifras de actividad requeridas y colaborando en la preparación de supervisiones y auditorías.
• Colaborar con las áreas internas y externas en la recopilación, validación y consolidación de indicadores de Seguridad Operacional, incidencias y medidas correctoras, realizando su seguimiento hasta el cierre.
• Realizar el seguimiento y control administrativo del programa de formación y comprobación de competencia del personal de Iberia y de las subcontratas, incluyendo formación inicial, recurrente y de familiarización local, así como cursos AVSAF, COM/CAM y las evidencias asociadas.
• Mantener actualizada la documentación y trazabilidad de vehículos y equipos con autorización R, realizando el seguimiento de los planes preventivos, las inspecciones diarias y los requisitos aplicables.

Requisitos fundamentales para el puesto

• Manejo habitual de herramientas ofimáticas.
• Experiencia en gestión y seguimiento de documentación técnica u operativa, registros de formación, evidencias de cumplimiento y acciones correctoras, preferiblemente en entornos regulados.

Se valorará:

• Formación adicional relacionada con gestión administrativa, operaciones aeroportuarias o Seguridad Operacional.
• Experiencia en entornos aeroportuarios y/o de Seguridad Operacional, así como conocimiento de la operativa de aeropuerto, gestión de proveedores y cumplimiento de requisitos normativos.

Características personales y de gestión

• Trabajar con autonomía, rigor y orientación al servicio, atendiendo los requerimientos y asegurando una gestión fiable en tiempo y forma.
• Capacidad para organizar requisitos y documentación de forma sencilla, ordenada y trazable, facilitando la gestión diaria de la Dirección de Operaciones Tierra.
• Capacidad para comprender y aplicar procedimientos y requisitos normativos relacionados con su ámbito de actividad, solicitando apoyo cuando sea necesario y colaborando con los interlocutores internos y externos.
• Capacidad analítica.
• Orientación al cliente.
• Orientación al detalle.

El talento en Iberia

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor.
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.