GESTOR / A EQUIPO COMERCIAL

CASER; Murcia; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa aseguradora destacada en España busca un/a Gestor/a de equipo de ventas para desarrollar su propio equipo de agentes. Se ofrece un contrato indefinido con retribución fija y variable, así como oportunidades de teletrabajo y un plan de carrera claro. El candidato ideal tiene experiencia en ventas y habilidades en liderazgo y comunicación.

Servicios

Contrato laboral indefinido

Retribución flexible

Formación continua a cargo de la empresa

Teletrabajo y flexibilidad horaria

Gastos de desplazamiento, portátil y móvil de empresa

Formación

• Experiencia en ventas de al menos 2 años liderando y gestionando equipos comerciales.
• Capacidad para atraer y seleccionar perfiles comerciales.
• Habilidades para el análisis y seguimiento de ventas del equipo.

Responsabilidades

• Crear y liderar un equipo de agentes exclusivos.
• Realizar la captación y selección de miembros del equipo.
• Brindar formación y supervisión contínua al equipo.
• Analizar las ventas y optimizar metodologías para alcanzar objetivos.

Conocimientos

Habilidades comunicativas

Proactividad comercial

Capacidad de escucha

Orientación a resultados

Educación

Titulación universitaria: ADE, Económicas o Derecho

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

NOSOTROS PONEMOS EL PROYECTO, TÚ EL TALENTO

¿QUÉ BUSCAMOS?

Caser, importante compañía Aseguradora, precisa incorporar un Gestor/a de equipo de ventas de agentes en Madrid. Tendrás la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector asegurador, donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional y acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento.

Misión :

Desarrollarás la actividad profesional creando tu propio equipo de agentes exclusivos, encargándote tú mismo del proceso de selección, con objeto de atraer al mejor talento.

Además, te encargarás de su formación, acompañamiento y del análisis e identificación de necesidades de cada uno de ellos para que desarrollen un negocio y carrera de éxito. Por supuesto, contarás con multitud de herramientas que te facilitarán la consecución de los objetivos.

El equipo en el que trabajarás ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y está buscando perfiles con autonomía profesional y liderazgo que puedan desarrollarse dentro de este negocio a la vez que hacen crecer a los miembros de su equipo.

Funciones del Puesto :

• Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formación especializada.
• Captación y selección de los miembros de tu equipo.
• Formación, acompañamiento y supervisión.
• Seguimiento y análisis de las ventas del equipo, optimizando la metodología para alcanzar los objetivos.
• Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión.
• Actitud de superación e implicación.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato laboral indefinido
• Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable
• Gastos de desplazamiento, portátil y móvil de empresa
• Teletrabajo 114 horas trimestrales y flexibilidad horaria
• Plan de carrera con opciones de promoción a corto-medio plazo
• Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional.
• Herramientas necesarias para el desempeño
• Retribución flexible (detalles en entrevista)

Requisitos :

• Titulación universitaria : ADE, Económicas o Derecho (preferiblemente, aunque otras titulaciones también serán valoradas)
• Experiencia en ventas de al menos 2 años liderando, supervisando y gestionando equipos comerciales desde el inicio.
• Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial.
• Manejo de herramientas Microsoft Office.