Gestor/a de Personal con discapacidad

Fundación Adecco; Bilbao; Híbrido; EUR 20.000 - 28.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización dedicada a la gestión de recursos humanos en Bilbao busca un/a gestor/a de personal. Esta oportunidad ofrece un contrato inicial temporal con posibilidades de convertirse en indefinido. Se valoran habilidades comunicativas y capacidad organizativa. Ofrecen un salario base de 20.000 a 28.000 euros anuales y opciones de teletrabajo en un entorno inclusivo.

Servicios

Contrato temporal con opción a indefinido

Jornada completa o parcial

Salario competitivo

Posibilidad de teletrabajo

Entorno inclusivo

Formación

• Formación académica en áreas relacionadas como Trabajo Social o Recursos Humanos.
• Al menos 2 años de experiencia en un rol similar.
• Carné de conducir y vehículo propio.

Responsabilidades

• Gestionar y coordinar procesos de selección y desarrollo de personal.
• Fomentar un ambiente laboral positivo y motivador.
• Realizar informes sobre los avances de la gestión de personal.

Conocimientos

Habilidades comunicativas

Organización

Trabajo en equipo

Actitud proactiva

Educación

Trabajo Social, Recursos Humanos, administración

FP Grado Superior

Herramientas

Herramientas informáticas

Descripción del empleo

¿Te apasiona trabajar con personas y ayudar a construir equipos sólidos y eficientes? ¡Esta oportunidad en Bilbao puede ser ideal para ti! Estamos buscando a un/a gestor/a de personal comprometido/a, dinámico/a y con habilidades organizativas para unirse al equipo de una empresa que valora tanto el desarrollo profesional como el personal. Si te motiva asumir nuevos retos en un ambiente profesional dinámico, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades

• Gestionar y coordinar procesos de selección, contratación y desarrollo de personal.
• Diseñar e implementar estrategias para la inserción laboral de diferentes perfiles profesionales.
• Supervisar y gestionar la administración de personal.
• Fomentar un ambiente laboral positivo y motivador, promoviendo el desarrollo y la integración del personal.
• Realizar informes y reportes periódicos sobre los avances y resultados de las actividades relacionadas con la gestión de personal.
• Participar en reuniones y eventos relacionados con la mejora continua de los procesos de la empresa.

Requisitos

• Formación académica en Trabajo Social, Recursos Humanos, administración y gestión, técnico/a superior en inserción e integración o áreas similares.
• Carné de conducir y vehículo propio.
• Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
• Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
• Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas.
• Conocimientos básicos de herramientas informáticas y sistemas de gestión de personal.
• Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

Se ofrece

• Contrato inicial temporal con la posibilidad de convertirse en indefinido si ambas partes están de acuerdo, asegurando estabilidad y confianza en el futuro laboral.
• Opción de elegir entre una jornada completa o parcial, ya que la empresa está dispuesta a adaptarse para garantizar un equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Salario base entre 20.000 y 28.000 euros anuales, además de incentivos y compensación por gastos de kilometraje justificados.
• Posibilidad de teletrabajar en determinados días de la semana.
• Entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora el talento de cada persona y se fomenta un ambiente de respeto y colaboración.

Experiencia requerida

Al menos 2 años

Formación requerida

FP Grado Superior