Gestor/a de Oficina de Servicio (PMO) - Madrid

Infortec; Madrid; Hybrid; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Infortec busca un Gestor/a de Oficina de Servicio (PMO) para liderar la coordinación operativa de un servicio tecnológico en Madrid. Se buscará asegurar el cumplimiento de procesos, indicadores y compromisos, con foco en mejora continua y calidad del servicio.

El rol combina PMO, Service Management y coordinación, con interacción directa entre cliente, equipos técnicos y responsables de cuenta. Se valorará experiencia en ITIL y gestión de servicios.

Qualifications

• Experiencia en PMO y/o Service Management.
• Capacidad para coordinar equipos y proveedores.
• Experiencia con KPIs, SLAs y OLAs.
• Habilidad de reporting y presentaciones ejecutivas.

Responsibilities

• Gestionar y coordinar la Oficina de Servicio, asegurando seguimiento de procesos, actividades y compromisos.
• Definir y hacer seguimiento de KPIs, métricas de servicio y SLAs.
• Preparar y analizar cuadros de mando e informes sobre la evolución del servicio.
• Identificar desviaciones, riesgos y planes de acción de mejora.
• Coordinar la relación operativa entre cliente, equipos técnicos y responsables de cuenta.
• Liderar reuniones de seguimiento de servicio con cliente y equipos internos.
• Realizar seguimiento de incidencias, problemas, cambios y acciones relevantes.

Skills

PMO

Service Management

KPIs

SLAs

OLAs

Interlocución

Gestión de prioridades

Comunicación

Job description

Servicios y tecnología de la información

Empleado

Gestor/a de Oficina de Servicio (PMO) - Madrid

Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Oficina de Servicio para liderar y coordinar la gestión operativa de un servicio tecnológico, actuando como punto de conexión entre el cliente, los equipos técnicos y los responsables de cuenta.

La persona que se incorpore tendrá una visión transversal del servicio y será responsable de asegurar que los procesos, indicadores y compromisos acordados se cumplen, aportando una visión orientada a la mejora continua y a la calidad del servicio.

El rol combina funciones de PMO, Service Management y coordinación, con una fuerte componente de interlocución y seguimiento.

Principales responsabilidades

• Gestionar y coordinar la Oficina de Servicio, asegurando el correcto seguimiento de procesos, actividades y compromisos.
• Definir, mantener y realizar el seguimiento de KPIs, métricas de servicio y SLAs.
• Preparar y analizar cuadros de mando e informes periódicos sobre la evolución del servicio.
• Identificar desviaciones, riesgos y puntos de mejora, impulsando los planes de acción necesarios.
• Coordinar la relación operativa entre cliente, equipos técnicos, responsables de servicio y account managers.
• Preparar y liderar reuniones de seguimiento de servicio con cliente y equipos internos.
• Realizar el seguimiento de incidencias, problemas, cambios y acciones relevantes desde una perspectiva global de servicio.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos.
• Coordinar planes de mejora continua y realizar el seguimiento de sus resultados.
• Dar visibilidad a la dirección y a los responsables de cuenta sobre el estado del servicio, principales riesgos, hitos y oportunidades.
• Colaborar en la definición y evolución de modelos de gobierno, reporting y gestión del servicio.
• Actuar como facilitador/a entre las diferentes áreas implicadas para asegurar una gestión coordinada y orientada a resultados.

Qué buscamos

Buscamos una persona con capacidad para entender el servicio de forma global, organizar información, detectar desviaciones y conseguir que diferentes equipos trabajen de forma coordinada.

Valoraremos especialmente:

• Experiencia en PMO, Service Management, gestión de servicios IT o coordinación de operaciones.
• Experiencia trabajando con KPIs, SLAs, OLAs y métricas de servicio.
• Capacidad de interlocución con clientes y diferentes niveles de la organización.
• Experiencia coordinando equipos técnicos o proveedores, aunque no exista dependencia jerárquica.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Buenas habilidades de comunicación, organización y gestión de prioridades.
• Experiencia en elaboración de reporting, cuadros de mando y presentaciones ejecutivas.
• Capacidad para identificar problemas y convertirlos en planes de acción concretos.
• Se valorará conocimiento de metodologías de gestión de servicios como ITIL y/o metodologías de gestión de proyectos.

Qué ofrecemos

• Incorporación a un entorno tecnológico y de servicios con proyectos de alto impacto.
• Modelo híbrido de trabajo en Madrid, con ubicación en la zona de Conde de Venadito.
• Un puesto con visión transversal y contacto directo con cliente, equipos técnicos y responsables de negocio.
• Posibilidad de participar en la evolución y mejora del modelo de gestión del servicio.
• Entorno dinámico, con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.