Gestor/a de cliente y proyectos - Sanidad Extremadura

Minsait; Badajoz; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de tecnología busca un/a Gestor/a de cliente y proyectos en Badajoz. El candidato ideal debe tener más de 10 años de experiencia en el área sanitaria, habilidades en Scrum e ITIL, y liderazgo de equipos. Se ofrece un contrato indefinido con un entorno de trabajo híbrido.

Servicios

Flexibilidad horaria

32 días laborables de descanso anuales

Formación continua gratuita en UDEMY

Seguro de vida

Acceso a planes de retribución flexible

Formación

• Más de 10 años de experiencia profesional en gestión de clientes y proyectos.
• Conocimientos avanzados en metodologías ágiles.
• Experiencia en el ámbito sanitario.

Responsabilidades

• Gestionar la relación con el cliente del área Salud.
• Planificar y supervisar los proyectos de Atención Digital Personalizada.
• Coordinar equipos técnicos y funcionales.
• Controlar calidad y cumplir plazos.
• Analizar necesidades y proponer mejoras.
• Colaborar con otras áreas y proveedores.

Conocimientos

Scrum

ITIL

Coordinación de equipos

Liderazgo

Educación

Titulación universitaria relacionada con el área Sanitaria

Descripción del empleo

Sobre el reto

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Sanidad como Gestor/a de cliente y proyectos y sé parte de esta transformación.

Sobre el equipo y su impacto

Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones.

Motivos por los que ser un #Minsaiter

En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

Entorno humano y retador

• Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
• Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
• Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Conciliación y Flexibilidad

• Modelos de trabajo híbrido para compatibilizar vida personal y profesional.
• Flexibilidad horaria.
• 32 días laborables de descanso anuales.
• Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

Desarrollo Profesional

• Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial
• Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.

Condiciones Competitivas

• Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
• Seguro de vida.
• Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

Bienestar Integral

• Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Lo que harás con nosotros

• Gestionarás la relación con el cliente del área Salud.
• Planificarás y supervisarás los proyectos de Atención Digital Personalizada.
• Coordinarás los equipos técnicos y funcionales.
• Controlarás la calidad, el establecimiento y el cumplimiento de plazos.
• Analizarás las necesidades y propondrás las mejoras basadas en el entorno sanitario.
• Colaborarás con otras áreas y proveedores del proyecto.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación

• Titulación universitaria relacionada con el área Sanitaria.
• Más de 10 años de experiencia profesional, en gestión de clientes y proyectos.
• Conocimientos avanzados en Scrum e ITIL.
• Experiencia profesional en el ámbito sanitario.
• Habilidades de coordinación y liderazgo de equipos.
• Residencia en Extremadura y disponibilidad para acudir a ciertas reuniones presenciales y para viajar en la región.

Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.