Gestor/a de Apartamentos Corporativos Madrid

CATERINA Corporate House; Madrid; On-site; EUR 30,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Equipo joven y multicultural

Tiempo completo

Desarrollo de carrera

Job summary

Caterina Property Management, con sede en Madrid, busca profesional para gestionar la captación de clientes corporativos y la gestión de alianzas estratégicas para alquiler de apartamentos turísticos destinados a profesionales y nómadas digitales internacionales.

La posición implica liderar el ciclo de ventas, optimizar tarifas y ocupación, y coordinar estancias para grupos y clientes premium, en un entorno dinámico y con foco en crecimiento internacional.

Qualifications

• Al menos 1 año de experiencia en empresas inmobiliarias de alquiler de apartamentos o gestoras de apartamentos turísticos.
• Conocimiento de sistemas de reservas y PMS.
• Buen nivel de inglés; la mayoría de clientes son internacionales.
• Vives en Madrid y conoces la ciudad a la perfección.

Responsibilities

• Captación activa: prospección y cierre de acuerdos con multinacionales, consultoras, embajadas y productoras.
• Networking estratégico: desarrollo de alianzas con Relocators, agencias de Housing, Escuelas de Negocio y hospitales.
• Gestión de pipeline: liderar el ciclo de venta desde el primer contacto hasta la firma de acuerdos marco y condiciones corporate.
• Maximización de ingresos: trabajar junto al equipo de Revenue para optimizar ADR y la ocupación de media estancia.
• Análisis de mercado: monitorizar la competencia en Madrid y detectar nuevas oportunidades de demanda.
• Fidelización: gestión y crecimiento de las cuentas estratégicas actuales para asegurar negocio recurrente.
• Customer Success: coordinación de estancias para grupos y clientes Premium.

Skills

Conocimiento comercial

Organización y gestión

Inglés alto

Tools

Sistemas de reservas

PMS (Property Management System)

Job description

Caterina Property Management es una empresa con base en Madrid especializada en la gestión de edificios de alquiler de apartamentos para profesionales y digital nomads de perfil internacional.

Nos enorgullece ser una organización que valora la pertenencia, el crecimiento personal y profesional, la honestidad y el trabajo en equipo. Si eres una persona comprometida, con habilidades excepcionales de organización y gestión, y además te apasiona contribuir al éxito de proyectos inmobiliarios innovadores, te invitamos a formar parte de la familia Caterina. Aquí tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente laboral que fomenta la creatividad y la colaboración, mientras trabajamos juntos para redefinir el panorama inmobiliario.

Responsabilidades Clave: Captación Activa:

Prospección y cierre de acuerdos con multinacionales, consultoras, embajadas y productoras.

Networking Estratégico:

Desarrollo de alianzas con Relocators, agencias de Housing, Escuelas de Negocio (IE, IESE) y hospitales.

Gestión de Pipeline:

Liderar el ciclo de venta desde el primer contacto hasta la firma de acuerdos marco y condiciones corporate

Maximización de Ingresos:

Trabajar junto al equipo de Revenue para optimizar el ADR (Average Daily Rate) y la ocupación de media estancia.

Análisis de Mercado:

Monitorizar la competencia en Madrid y detectar nuevas oportunidades de demanda.

Fidelización:

Gestión y crecimiento de las cuentas estratégicas actuales para asegurar negocio recurrente.

Customer Success:

Coordinación de estancias para grupos y clientes Premium.

• Conocimiento comercial y operativo del alquiler de apartamentos
• Tienes al menos un año de experiencia en empresas inmobiliarias de alquiler de apartamentos o gestoras de apartamentos turísticos.
• Tienes conocimiento de sistemas de reservas y PMS (Property Management System).
• Tienes un buen nivel de inglés, el 95 % de nuestros clientes son internacionales.
• Vives en Madrid y conoces la ciudad a la perfección.

Beneficios

• Incorporarte a un proyecto en crecimiento muy ambicioso, con mentalidad ganadora y visión internacional con contrato indefinido.
• Unirte a un equipo joven, multicultural y compenetrado.
• Empleo a tiempo completo. en un ambiente dinámico y positivo.
• Posibilidades reales de desarrollar una carrera profesional en una empresa en plena fase de crecimiento.