GESTIÓN DE SPORTBAR

Grupo Orenes; Madrid; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Orenes, multinacional líder en ocio y entretenimiento, busca un responsable para la gestión de locales Sportbar en Madrid. Se ofrece un modelo de negocio consolidado, sin necesidad de inversión, con un atractivo apoyo en la gestión y formación continua. Perfecto para emprendedores con experiencia en hostelería.

Formación

• Mínimo 1 año de experiencia como responsable de locales de restauración o sala de juegos.
• Conocimientos en atención al cliente y gestión de negocios.

Responsabilidades

• Gestión de locales Sportbar en Madrid.
• Soporte continuo en la puesta en marcha y gestión del negocio.

Conocimientos

Atención al cliente

Gestión económica de negocios

Dirección de equipos

Emprendedora

Descripción del empleo

ORENES GRUPO - Oportunidad de gestión de locales Sportbar en Madrid

ORENES GRUPO, multinacional líder en el sector del ocio y del entretenimiento, selecciona personas para la gestión de locales Sportbar, sin necesidad de inversión, en la zona centro y sur de Madrid capital.

Se trata de un modelo de negocio muy atractivo y consolidado, respaldado por un gran grupo empresarial.

Nuestros locales cuentan con diseños innovadores y la última tecnología del sector, creando condiciones óptimas para alcanzar el éxito.

• Experiencia : Al menos 1 año como responsable de locales de restauración, hostelería y / o sala de juegos.
• Conocimientos : Atención al cliente, gestión económica de negocios y dirección de equipos.
• Otros : La persona seleccionada debe ser emprendedora.
• Modelo de negocio basado en una fórmula con más de 30 años de éxito comprobado.
• Negocio de alta rentabilidad gracias a su gran rotación durante todo el día.
• Apoyo y colaboración continua en la puesta en marcha y gestión del negocio, con asesoramiento permanente.
• El montaje y adecuación del local corren a nuestro cargo, ya que se trata de locales con actividad y licencia previa.
• Acceso a proveedores importantes del sector y apoyo de la central de compras del grupo, mejorando la rentabilidad.
• Herramientas de gestión propias, sistema informático y call center de ayuda 24h.

Comprometidos con la igualdad de oportunidades, valoramos todas las candidaturas sin discriminación por edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad; se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

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