Transforma esta oferta en una entrevista: un currículum y una carta de presentación creados pensando en lo que quiere el empleador.
Amavir, líder en atención a personas mayores en España, busca incorporar personal para sus centros. Formarás parte de un equipo comprometido y orientado al residente, con formación desde el primer día para garantizar experiencias inolvidables a nuestros residentes.
La posición ofrece un contrato temporal y una jornada continua, ubicada en Valdebernardo, Madrid. En Amavir valoramos la calidad humana y ofrecemos una retribución flexible que incluye seguro médico y otros beneficios, contribuyendo a
¡Queremos conocerte!
Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.
Tus responsabilidades estarán centradas en.
¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?
¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!
Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día).
En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.
¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte del equipo Amavir!
AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.