Gerente Senior de Tesorería

OcasionPlus; Las Rozas de Madrid; Presencial; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Bonos variables

Trabajo 100% presencial en Las Rozas

Descripción de la vacante

OcasionPlus busca un/a Gerente Senior de Tesorería para liderar la función y profesionalizar procesos en el Grupo. Reportará al CFO y coordinará con RR. HH. y Dirección.

Se desempeñará presencialmente en Las Rozas (Madrid) y supervisará un equipo. Requiere visión estratégica, manejo de riesgos y experiencia en financiación y cobros/pagos. El puesto ofrece salario fijo + bonus, con enfoque en automatización de flujos y mejora continua de la tesorería, asegurando una gestión eficiente de la

Formación

• 8-10 años de experiencia en Tesorería y liderazgo de equipos.
• Experiencia en gestión de relaciones bancarias y financiación.
• Excel avanzado y manejo de grandes volúmenes de datos.
• Conocimiento SEPA, contabilidad y procesos administrativos.
• Capacidad para construir y desarrollar un equipo desde cero.

Responsabilidades

• Liderar la creación y desarrollo del equipo de Tesorería, definiendo objetivos y procesos.
• Gestionar pool bancario, deuda, líneas de crédito y CAPEX.
• Elaborar previsiones de tesorería y mantener cash flow diario.
• Supervisar pagos a proveedores, cobros y procesos O2C/P2P.
• Automatizar procesos y diseñar sistemas (TMS Kyriba/Tesoralia).
• Presentar resultados a Dirección y gestionar riesgos financieros.

Conocimientos

Liderazgo

Visión estratégica

Análisis

Rigor técnico

Orientación a resultados

Comunicación Dirección

Autonomía

Proactividad

Gestión del cambio

Mejora continua

Herramientas

Kyriba

Tesoralia

Excel

Descripción del empleo

OcasionPlus, líder nacional en la compra y venta de vehículos, busca incorporar un/a Gerente Senior de Tesorería para liderar y desarrollar la función de Tesorería del Grupo. Perfil senior, con visión estratégica y capacidad de gestión, que asuma la responsabilidad sobre la posición de caja, relaciones bancarias, financiación, pagos, previsión de tesorería y riesgos financieros, impulsando además la profesionalización y automatización de los procesos del área.

Responsabilidades principales

Liderazgo y construcción del equipo

• Liderar la creación, selección, incorporación y desarrollo del equipo de Tesorería.
• Definir objetivos, responsabilidades y procesos, en coordinación con RR. HH. y el CFO.

Tesorería, financiación y relaciones bancarias

• Gestionar el pool bancario del Grupo y las posiciones de deuda a corto y largo plazo.
• Supervisar vencimientos, líneas de crédito, financiación de circulante, stock y CAPEX.
• Negociar y hacer seguimiento de condiciones bancarias, tipos de interés, comisiones y coste efectivo de la deuda.
• Gestionar riesgos financieros: tipo de cambio, tipo de interés y contraparte.
• Mantener y desarrollar la relación con las entidades financieras.

Cash Flow y posición de caja

• Elaborar previsiones de tesorería a corto, medio y largo plazo.
• Elaborar y mantener el cash flow diario y realizar seguimiento de la liquidez del Grupo.
• Gestionar la posición bancaria consolidada de aproximadamente 120 puntos de venta, supervisando movimientos, saldos y operativa bancaria.

Pagos, cobros y procesos

• Supervisar la ejecución de pagos a proveedores y las previsiones de pago.
• Monitorizar cobros y pagos, especialmente el circuito de proveedores de taller.
• Colaborar con Contabilidad en operaciones de financiación y procesos administrativos.
• Impulsar la automatización y mejora de procesos de cobro y pago (O2C/P2P).

Reporting y soporte a Dirección

• Identificar riesgos y oportunidades y convertir los datos financieros en acciones concretas.
• Presentar resultados y conclusiones ante Dirección.

Procesos, sistemas y automatización

• Diseñar y documentar procesos, impulsar la automatización de la tesorería y la implantación/optimización de un TMS (Kyriba, Tesoralia o similar).

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES

• 8-10 años de experiencia en Tesorería, con experiencia liderando equipos o capacidad para asumir la dirección de la función.
• Experiencia en gestión de relaciones bancarias, pool bancario y negociación de financiación (circulante, stock y CAPEX).
• Excel avanzado y experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y previsiones de cash flow.
• Conocimiento de operativa bancaria digital y normativa SEPA., contabilidad y procesos administrativos y financieros.
• Capacidad y motivación para construir y desarrollar un equipo desde una estructura inicial reducida.

Buscamos una persona con liderazgo, visión estratégica, capacidad analítica, rigor técnico y orientación a resultados. Debe destacar por su comunicación con Dirección, autonomía, proactividad, capacidad de priorización y gestión del cambio, así como por su orientación a la mejora continua.

Valoramos especialmente la capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de transformación, construir estructuras desde cero y gestionar información financiera y bancaria con máxima discreción, ética y rigor.

• Incorporación a un proyecto de desarrollo y transformación de la función financiera de un Grupo líder en su sector.
• Reporte directo al CFO y CEO, con visibilidad ante el Comité de Dirección.
• Responsabilidad plena sobre el diseño, implantación y desarrollo del área, con capacidad real de generar impacto y dejar huella en la organización.
• 100% presencial en Las Rozas (Madrid).
• Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo + bonus variable.