Gerente - Empresa Servicios Hoteleros

AvanJobs; Salou; Presencial; EUR 50.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector hotelero busca un Gerente para coordinar la gestión diaria y liderar equipos. Se ofrece un contrato indefinido y un salario entre 50.000 y 60.000 euros brutos anuales, además de beneficios sociales y horario flexible. Se requiere experiencia previa en cargos de responsabilidad y habilidades en gestión de operaciones.

Servicios

Coche de empresa

Horario flexible

Otros beneficios sociales

Formación

• Experiencia previa en cargos de responsabilidad como Gerente o Director de Hotel.
• Mínimo 5 años liderando equipos multidisciplinares en entornos productivos.
• Conocimientos en gestión de operaciones y trato con la administración pública.

Responsabilidades

• Coordinar la gestión diaria con el responsable de planta.
• Liderar al equipo promoviendo colaboración y orientación a resultados.
• Controlar y planificar costes, ingresos y gastos.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de operaciones

Control de costes

Mejora de procesos

Descripción del empleo

Estamos buscando un o una Gerente para una empresa que ofrece servicios al sector hotelero de la Costa Daurada (Tarragona).

¿Qué se ofrece?

• Contrato indefinido
• Salario entre 50.000 y 60.000 euros/brutos anuales, según experiencia aportada
• Horario flexible, con mayor carga de trabajo en temporada alta (verano)
• Coche de empresa
• Otros beneficios sociales
• Empresa consolidada en su sector

¿Qué funciones realizarás?

• Coordinación de la gestión diaria junto con el responsable de planta.
• Liderar al equipo de responsables de área, promoviendo una cultura de colaboración, implicación y orientación a resultados.
• Control y planificación de costes, ingresos y gastos.
• Analizar resultados económicos y operativos, proponiendo planes de mejora continua y correctivos cuando sea necesario.
• Participar en la toma de decisiones estratégicas y en el desarrollo organizativo de la compañía.
• Velar por un entorno laboral positivo, gestionando el equipo humano con cercanía y fomentando la motivación.
• Representar a la empresa ante clientes clave, proveedores y entidades institucionales.

Requisitos mínimos

• Experiencia previa en cargos de responsabilidad como Gerente o Director de Hotel o similar.
• Experiencia mínima de 5 años liderando equipos multidisciplinares en entornos productivos o de servicios.
• Conocimientos en gestión de operaciones, control de costes, liderazgo de personas y mejora de procesos.
• Experiencia en trato con la administración pública y en temas laborales.