Gerente de Producto (Turismo)

Avalian; España; Hybrid; EUR 60,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Trabajo híbrido

Capacitaciones constantes

Prepaga para vos y familia

Día libre de cumpleaños

Vianda corporativa

Beneficios y descuentos

Descuentos en telefonía celular

Descuentos en gimnasios

Descuentos en ópticas

Seguros

Job summary

Avalian busca un/a Gerente/a de Producto para su unidad de turismo, encargado/a de diseñar la oferta de producto, costos y posicionamiento, y de contratar servicios que la componen para mantenerla competitiva y rentable. Coordinará con el cliente y canales comerciales para co‑crear soluciones a medida.

El reto incluye definir contenidos, pricing, y condiciones con proveedores, liderar al equipo de Producto, Marketing y Contratación, y supervisar que se alcancen márgenes y objetivos de

Qualifications

• Formación en Turismo, Comercialización o Administración.
• 5–10 años en diseño de producto turístico y contratación.
• Sólida experiencia en análisis de rentabilidad y negociación con operadores/hoteles.
• Conocimiento del mercado argentino de turismo vacacional, corporativo o técnico.

Responsibilities

• Diseñar y evolucionar la propuesta de valor y catálogo de cada línea de negocio (vacacional, corporativa, técnica y eventos).
• Definir y mantener la oferta estándar y replicable, con contenidos, reglas de armado y criterios de pricing en plataformas de gestión.
• Construir piezas para co‑creación con convenios hoteleros, aéreos y redes de proveedores.
• Conducir prospección, evaluación y negociación con operadores, aerolíneas y hoteles.
• Gestionar relaciones y condiciones económicas con proveedores, asegurando calidad y renovación de acuerdos.

Skills

Costeo y márgenes

Contratación mayorista

Análisis BI

Negociación orientada al margen

Education

Turismo/Administración

Postgrado en producto turístico

Revenue management

Job description

En Avalian seguimos expandiéndonos y comenzamos la búsqueda de un/a Gerente/a de Producto para nuestra unidad de negocio vinculada al turismo.

La misión del rol será construir la oferta turística de la unidad en sus dimensiones de producto, costo y posicionamiento, y contratar los servicios que la componen, asegurando que sea competitiva en el mercado, rentable para el negocio y configurable por el canal comercial para co‑crearla con el cliente.

Principales Desafíos

• Diseñar y hacer evolucionar la propuesta de valor y catálogo de cada línea de negocio (vacacional, corporativa, técnica y eventos), priorizando atractivo comercial, viabilidad operativa y contribución económica.
• Definir y mantener la oferta estándar y replicable, estableciendo contenidos, reglas de armado dinámico y criterios de pricing en las plataformas de gestión.
• Construir las piezas para la co‑creación a medida (convenios hoteleros, aéreos corporativos, viajes técnicos y red de eventos), determinando factibilidad, costo y margen.
• Conducir la prospección, evaluación y negociación con operadores, aerolíneas, hoteles y prestadores clave.
• Gestionar las relaciones y condiciones económicas con proveedores, velando por la calidad, cumplimiento y el plan de renovación de acuerdos.
• Responder por el margen diseñado, el costo de compra y analizar desvíos de precios, mix de ventas y rentabilidad para proponer acciones correctivas.
• Definir y ejecutar el plan de marketing de la unidad (campañas, contenidos y calendario), asegurando la consistencia de la identidad de marca y midiendo el desempeño de captación y canales.
• Liderar y coordinar el equipo a cargo (Líder de Producto, Responsable de Marketing y Comunicación, y Responsable de Contratación de Proveedores).
• Identificar oportunidades de crecimiento a través del análisis de mercado, competencia y tendencias, impulsando requerimientos funcionales para sistemas y canales digitales.

Requisitos

¿Qué buscamos?

• Formación: Profesional graduado/a de las carreras de Turismo, Comercialización, Administración o afines. Se valorará posgrado en producto turístico, revenue management o marketing digital.
• Experiencia: Entre 5 y 10 años en diseño de producto y contratación turística. Experiencia sólida en análisis de rentabilidad, negociación con operadores/aerolíneas/hoteles de volumen relevante, y conducción de equipos multidisciplinarios. Conocimiento profundo del mercado argentino de turismo vacacional, corporativo y/o técnico.
• Conocimientos y competencias: Dominio de estructuras de costos y márgenes, contratación mayorista y análisis de indicadores con herramientas de BI. Se valoran conocimientos en plataformas de gestión turística, armado dinámico, marketing digital y formulación de requerimientos para TI. Pensamiento estratégico, fuerte capacidad de negociación orientada al margen y toma de decisiones basada en datos.
• Idiomas: Inglés intermedio (deseable).

Beneficios

¿Qué te ofrecemos? Somos una organización que valora el trabajo en equipo, el buen clima laboral y la excelencia en el servicio. Para acompañarte en tu día a día, te brindamos:

• Modalidad de trabajo híbrida
• Capacitaciones constantes
• Prepaga para vos y toda tu familia
• Día libre de cumpleaños
• Vianda corporativa
• Programa de beneficios y descuentos
• Descuentos en telefonía celular
• Descuentos en membresías de gimnasios
• Descuentos en ópticas
• Beneficios en seguros
• Programa de salud integral anual
• Y muchas sorpresas más...