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Gerente De Infraestructura Energética Teruel

beBeeGestor

Teruel

Presencial

EUR 35.000 - 55.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa del sector energético busca un gestor de activos renovables en Teruel. Su función incluye gestionar activos, coordinar propiedades y cumplir con obligaciones fiscales. Se requiere formación en Ingeniería o Administración y experiencia en energías renovables. Se ofrece remuneración competitiva, coche y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Remuneración competitiva
Coche y teléfono de empresa
Desarrollo profesional

Formación

  • Título en Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.
  • Experiencia en gestión de activos en energías renovables.
  • Conocimientos en finanzas y leyes relacionados.

Responsabilidades

  • Gestión diaria de las necesidades del activo.
  • Liderazgo de reuniones y levantamiento de actas.
  • Coordinación entre propiedades y cumplimiento de obligaciones.

Conocimientos

Gestión de Activos
Conocimientos financieros
Conocimientos legales
Idiomas a nivel competente

Educación

Ingeniería Industrial
Grado en Administración de Empresas
Descripción del empleo
Descripción Revergy busca incorporar a un gestor de activos renovables con experiencia en ingeniería y construcción. El trabajo consiste en la gestión diaria de activos, liderazgo de reuniones y coordinación entre propiedades. Funciones clave Gestión diaria de las necesidades del activo. Liderazgo de reuniones y levantamiento de actas. Coordinación entre propiedades. Relación institucional con terceros. Realización de informes periódicos. Cumplimiento de obligaciones tributarias y fiscales. Gestión y cumplimiento de contratos. Vigilancia del correcto funcionamiento del bien gestionado. Características deseadas Titulados en Ingeniería Industrial o Grado en Administración de Empresas. Experiencia demostrable en Gestión de Activos en energías renovables. Conocimientos financieros y legales. Muy valorable conocimientos del sector energético. Muy valorable idiomas a nivel competente. Ventajas Remuneración competitiva. Coche y teléfono de empresa. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. J-18808-Ljbffr
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