Gerente de formación

La Casa de las Carcasas; Madrid; Presencial; EUR 35.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de retail en Madrid busca un Gerente de formación para liderar la estrategia de formación alineada con los objetivos del negocio. Se busca un perfil con al menos 3 años de experiencia en proyectos de formación y alto conocimiento de FUNDAE. Se ofrece un contrato indefinido, salario competitivo y un excelente ambiente de trabajo.

Servicios

Contrato indefinido

Salario competitivo

Formación continua

Excelente ambiente de trabajo

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en proyectos de formación en entornos complejos.
• Conocimiento avanzado de la gestión de FUNDAE.
• Valorable nivel alto de inglés.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar la estrategia global de formación.
• Liderar y optimizar la gestión de FUNDAE.
• Coordinar el proceso de onboarding y formación continua.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación al cliente interno

Comunicación efectiva

Análisis de métricas

Educación

Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, ADE, Marketing o similar

Herramientas

Adobe Creative Suite

Canva

Office

LMS

ERP

Descripción del empleo

En La Casa de las Carcasas , buscamos un Gerente de formación que nos lidere en la operativa del día a día y en las acciones a medio plazo, para que se una a nuestro equipo en la sede de Madrid .

Responsabilidades principales

• Diseñar e implementar la estrategia global de formación, alineada con los objetivos del negocio.
• Detectar y analizar necesidades formativas junto a los distintos departamentos.
• Liderar y optimizar la gestión de FUNDAE para maximizar los recursos formativos.
• Coordinar el proceso de onboarding y los programas de formación continua para nuevos ingresos y equipos en activo.
• Gestionar un equipo y asegurar la correcta ejecución de los planes de formación a nivel nacional e internacional.
• Supervisar la creación de materiales formativos y de comunicación interna (newsletters, campañas, presentaciones…).
• Evaluar el impacto de las acciones formativas mediante KPIs, encuestas y herramientas de seguimiento.
• Coordinar la relación con proveedores externos y plataformas e-learning.

Requisitos del perfil

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, ADE, Marketing o similar.
• Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos de formación en entornos complejos.
• Conocimiento avanzado de la gestión de FUNDAE.
• Experiencia en el uso de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Canva u otras.
• Alta orientación al cliente interno y habilidades de comunicación efectiva.
• Perfil analítico, con capacidad para interpretar métricas e indicadores de formación.
• Dominio del paquete Office y plataformas de gestión del talento (LMS, ERP, etc.).
• Valorable nivel alto de inglés.

Se ofrece

• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Salario competitivo con paquete variable vinculado al cumplimiento de objetivos.
• Formación continua.
• Excelente ambiente de trabajo : dinámico, colaborativo y multicultural.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional.

Haz que tu próxima etapa profesional tenga impacto real.