Gerente de Desarrollo Corporativo

Campo & Ochandiano; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un grupo empresarial de referencia busca un Director / a Control de Gestión y Desarrollo Corporativo para gestionar proyectos, liderar interacciones y desarrollar el negocio. Se requiere titulación en ADE o Económicas, con experiencia en auditoría, consultoría y M&A. La retribución será competitiva y ajustable según la experiencia.

Formación

• Experiencia en funciones similares de gestión y desarrollo corporativo.
• Se valorará experiencia en auditoría y consultoría estratégica.
• Experiencia en M&A, inversiones, o grupos empresariales.

Responsabilidades

• Gestionar y liderar proyectos corporativos.
• Desarrollar negocio analizando nuevas oportunidades.
• Responsabilizarse del control de gestión.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Análisis de oportunidades de negocio

Interacción con múltiples interlocutores

Control de gestión

Educación

Titulación superior en ADE, Económicas o similar

Descripción del empleo

Grupo empresarial de referencia con sede en Bilbao precisa incorporar un / a profesional como

Director / a Control de Gestión y Desarrollo Corporativo

Su misión consistirá en gestionar y liderar proyectos llevando a cabo una interacción con múltiples interlocutores, responsabilizándose, asimismo, del proceso de desarrollo de negocio, analizando nuevas oportunidades, entre otras funciones corporativas y de control de gestión.

El puesto tiene un importante contenido operativo, organizativo y de control.

El perfil del puesto corresponde a una persona con titulación superior en ADE, Económicas o similar, con experiencia desarrollando funciones de similar contenido y responsabilidad, valorándose especialmente la experiencia previa adquirida en firma de auditoría y consultoría estratégica y / o experiencia en desarrollo corporativo, M&A, inversiones, o bien experiencia similar desarrollada en grupos empresariales.

El puesto ofertado es especialmente atractivo tanto por la solidez del Grupo como por el contenido y desarrollo profesional previsto para esta posición. La retribución económica será competitiva y negociable.