Gerente de Cumplimiento, Control y Gestión de

OPTIMAES Talent; Madrid; Presencial; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma multinacional de cosmética busca un/a Legal & Compliance Manager para gestionar todos los asuntos legales en Madrid. El candidato ideal tiene un mínimo de 5 años de experiencia en asesoría legal, habilidad en negociaciones y un fuerte enfoque en el cumplimiento normativo. Se requiere licenciatura en Derecho, con un máster valorado. Dominio del español y buen nivel de inglés son imprescindibles, el francés es un plus.

Formación

• 5+ años de experiencia en derecho comercial y corporativo.
• Experiencia en retail o gran consumo preferible.
• Dominio del español (C2) e inglés (C1).

Responsabilidades

• Gestionar asuntos legales y asegurar el cumplimiento normativo.
• Proporcionar asesoramiento legal proactivo a la dirección.
• Negociar y redactar contratos comerciales.

Conocimientos

Asesoría Jurídica

Protección de Datos

Compliance

Marketing Digital

Litigios

Educación

Licenciatura en Derecho

Máster en Derecho

Descripción del empleo

LEGAL & COMPLIANCE MANAGER (Derecho comercial & Corporate Law)

Departamento: Legal

Direct report: General manager

Ubicación: Madrid

Nuestro cliente es una importante multinacional retailer selectivo de Cosmética y Perfumería perteneciente a un importante grupo Internacional que domina el mercado del Lujo, multimarca con 150 puntos de venta entre España y Portugal + Ecommerce. Basado en Madrid y reportando a la DG, buscamos cubrir la vacante de Legal & Compliance Manager, un perfil proactivo y dinámico de un mínimo de 5 años de experiencia combinada entre Asesoría Jurídica en multinacional retailer o Gran consumo y bufetes de abogados. Perfil orientado a negocio, habiendo trabajado proporcionando asesoramiento al comité de dirección y a los equipos de negocio en derecho comercial, contractual, pre-litigation, protección de datos, consumo ecommerce. Ideal si también trae experiencia en Ethics + compliance (nice to have). El Legal & Compliance Manager tiene un Legal specialist a su cargo y trabaja con el apoyo del equipo legal del Grupo.

Lidera y gestiona todos los asuntos legales de la empresa en España y Portugal. Esta posición debe asegurar el cumplimiento normativo, mitigar riesgos legales y proporcionar asesoramiento experto a todas las áreas de negocio + Ethics & Compliance.

Asesoramiento Legal Estratégico

Proporcionar asesoramiento legal proactivo y estratégico al Comité de Dirección y a los equipos de negocio en derecho comercial, contractual, protección de datos (GDPR), consumo, real estate, marketing digital y compliance.

Contractual

Negociar, redactar y revisar todo tipo de contratos comerciales (proveedores, socios, arrendamientos, servicios, tecnología, etc.), asegurando los intereses de la empresa y minimizando riesgos.

Litigios y Reclamaciones

Gestionar y supervisar litigios, reclamaciones y disputas legales, coordinando con asesores externos cuando sea necesario y representando los intereses de Sephora.

Propiedad Intelectual

Proteger y defender las marcas registradas y otros activos de propiedad intelectual de la compañía en la región, reportando siempre a Central para asesorar en acciones legales procedentes.

Gestión de Despachos Externos

Seleccionar, coordinar y supervisar la labor de los asesores legales externos, optimizando costes y garantizando la calidad del servicio.

Protección de Datos

Ser el/la referente en materia de protección de datos, asegurando el cumplimiento del GDPR y la normativa local, y gestionando las relaciones con las autoridades de control pertinentes.

Formación y Concienciación

Desarrollar e impartir formaciones internas sobre temas legales relevantes para los equipos de negocio, fomentando una cultura de cumplimiento y ética.

Secretario de consejo

Llevar y organizar toda la secretaría de la compañía, incluyendo la elaboración de Minutas de Actas y elevación a público / registro de estas.

Informes y Reporting

Reportar periódicamente sobre el estado de los asuntos legales a la Dirección General y Central.

Formación

Licenciatura / Grado en Derecho por una universidad de prestigio. Se valorará positivamente un Máster en Derecho (LL.

Experiencia

Mínimo de 5 años de experiencia profesional como abogado/a, preferentemente con una combinación de experiencia en despachos de abogados de primer nivel y como abogado/a interno/a en una empresa multinacional, idealmente en el sector retail, lujo o gran consumo.

Idiomas

Español C2 / Inglés C1. Se valorará muy positivamente el dominio del francés.

Protección de datos (GDPR) y compliance, y conocimiento del marco legal aplicable al e-commerce y marketing digital – nice to have.

Capacidad para construir relaciones sólidas y asesorar a todos los niveles de la organización.