Gerente De Cuentas

Sixtema; Leganés; Remote; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Horario flexible

Trabajo remoto

Jornada intensiva todos los viernes y

Meses de julio y agosto

Seguro me9dico

23 dedas de vacaciones

Plan de formacif3n continua

Job summary

Sixtema este1 buscando un Gerente de Cuentas (Key Account Manager) para impulsar ventas de proyectos IT en el sector pfablico y privado. Sere1 responsable de identificar oportunidades, presentar soluciones y cerrar contratos con clientes, manteniendo relaciones duraderas.

Se valora experiencia en ventas consultivas, conocimiento de tecnologedas y un perfil proactivo orientado a resultados; se ofrece formacif3n continua, flexibilidad horaria y presencia en proyectos innovadores.

Qualifications

• Formación universitaria en Administracif3n y Direccif3n de Empresas, Marketing, Ingeniereda Informe1tica o afines.
• Experiencia mednima de 4 af1os en ventas de proyectos de IT complejos.
• Capacidad de influir, demostrar demanda y ventas consultivas.

Responsibilities

• Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector designado.
• Gestionar el ciclo comercial de nuestras soluciones: prospeccif3n, ane1lisis consultivo, presentacif3n de propuestas, negociacif3n y cierre.
• Realizar presentaciones, demos y visitas; seguimiento activo de ofertas.

Skills

Ventas IT complejas

Relaciones a largo plazo

Venta consultiva

Negociación y cierre

Prospección y desarrollo de negocio

Comunicación efectiva

Autonomía y proactividad

Conocimiento IT/soluciones

Education

Administración y Dirección de Empresas

Marketing

Ingeniería Informática

Job description

Descripción de la oferta

Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA!

Rol

Gerente de Cuentas (Key Account Manager)

Formación Requerida

Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería Informática o afines.

Requistos Imprescindibles

• Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes del sector público y privado.
• Acostumbrado/a a tratar con diferentes niveles de interlocución, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio.
• Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e generador de confianza en sus clientes.
• Capacidad de establecer relaciones a largo plazo.
• Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio, incluido el Sector Público.
• Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre.
• Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.
• Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT.

Requisitos Valorables

• Conocimientos específicos del Sector Público.
• Formación adicional en técnicas de venta.
• Experiencia previa comercializando soluciones de gestión para Administraciones Públicas.

Funciones Principales

• Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito designado.
• Gestionar de principio a fin el ciclo comercial de nuestras soluciones: prospección, análisis consultivo, presentación de propuestas, negociación y cierre.
• Realizar presentaciones, demos funcionales, visitas y seguimiento activo de las ofertas.
• Detectar necesidades dentro de la base instalada y potenciar el cross-selling del portfolio de Sixtema.
• Acompañar, asesorar y guiar a clientes y potenciales clientes durante todo el proceso.
• Mantenerte al día de nuestras soluciones, de la competencia y de las tendencias del sector público (¡y sí, también de los entresijos de la contratación pública!).
• Gestionar tu pipeline, previsiones y actividad diaria en CRM y herramientas colaborativas.
• Participar en licitaciones y procesos administrativos conforme a nuestros procedimientos internos.

¿Qué te ofrecemos?

• Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección.
• Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge.
• Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad.
• Estabilidad y desarrollo profesional.
• Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto.
• Retribución flexible: seguro médico.
• Buen ambiente de trabajo.
• 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre.
• Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a.
• Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación.
• Participación en actividades de equipo.
• Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.