Gerente Comercial. Rubro: Construcción, Aberturas

Gestión de Talentos; Salt; Presencial; EUR 45.000 - 75.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Gestión de Talentos busca un profesional para definir y liderar la estrategia comercial, impulsar el desarrollo de mercados B2B en construcción, industria o materiales y negociar grandes operaciones.

El candidato ideal posee al menos 5 años en roles similares, tiene fuerte orientación a resultados y experiencia en gestión de equipos y procesos comerciales, con enfoque en informes y KPIs para seguimiento de desempeño.

Formación

• Licenciatura en Comercialización o campo afín.
• Mínimo 5 años de experiencia en la posición (excluyente).
• Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
• Sólido perfil comercial y orientación a resultados.
• Liderazgo y autonomía.

Responsabilidades

• Definición de la estrategia comercial.
• Desarrollo de mercado dentro de entornos B2B vinculados a construcción, industria o materiales.
• Negociación de grandes operaciones.
• Seguimiento real del pipeline.
• Gestión de equipos de vendedores.
• Seguimiento diario de ventas.
• Órden de objetivos y métricas.
• Control de márgenes y rentabilidad
• Definición de sistema de comisiones.
• Implementación y mejora de procesos comerciales.
• Seguimiento de KPIs.
• Preparación y presentación de reportes de gestión.

Conocimientos

Liderazgo

Autonomía

Orientación a resultados

Perfil comercial

Educación

Lic. en Comercialización / Afines

Herramientas

Sistemas de gestión

Descripción del empleo

Responsabilidades:

• Definición de la estrategia comercial.
• Desarrollo de mercado dentro de entornos B2B vinculados a construcción, industria o materiales.
• Negociación de grandes operaciones.
• Seguimiento real del pipeline.
• Gestión de equipos de vendedores.
• Seguimiento diario de ventas.
• Órden de objetivos y métricas.
• Control de márgenes y rentabilidad
• Definición de sistema de comisiones.
• Implementación y mejora de procesos comerciales.
• Seguimiento de KPIs.
• Preparación y presentación de reportes de gestión.

Requisitos:

• Lic. en Comercialización / Afines
• Mínimos 5 años de experiencia en la posición (excluyente) en el rubro (deseable)
• Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión
• Sólido perfil comercial
• Orientación a resultados
• Liderazgo
• Autonomía