Gerencia Riesgos No Financieros

Banco Santander SA; Santander; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución financiera líder busca un/a Gerente de Riesgos No Financieros en Santander para identificar, evaluar y controlar riesgos operativos no financieros. Se requiere 2 años de experiencia en Control Interno y una licenciatura en áreas afines. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, trabajo híbrido y beneficios adicionales como membresía de gimnasio y subsidios de comida.

Servicios

Membresía de gimnasio

Subsidio de comidas

Seguro de vida

Condiciones bancarias preferenciales

Formación

• 2 años en Control Interno (Obligatorio).
• Inglés intermedio (Obligatorio).

Responsabilidades

• Apoyar en el seguimiento a la implementación del Modelo de Control Interno y Riesgos del Grupo.
• Validar la efectividad del diseño y ejecución de los controles.
• Asegurar la implementación de normativas locales e internacionales.

Conocimientos

Control Interno

Atención al detalle

Análisis de información

Solución de problemas

Enfoque a resultados

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía o afines

Herramientas

Office

Power BI

Descripción del empleo

Gerencia Riesgos No FinancierosCountry: Mexico**ES EL MOMENTO**Santander () está evolucionando de ser una **marca global de alto impacto** a una organización **impulsada por la tecnología**, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento disruptivo**, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de **innovar**.Esto es más que un cambio estratégico: **es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real**.Nuestra misión es contribuir a que más **personas y empresas prosperen**. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Somos **Banco Santander México**, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.**EL IMPACTO QUE GENERARÁS**Estamos buscando un/a **GERENCIA DE RIESGOS NO FINANCIEROS** con base en **Corporativo Santa Fe, CDMX**Identificarás, evaluarás, controlarás y monitorearás los riesgos que no están directamente relacionados con pérdidas financieras derivadas de operaciones de mercado, crédito o liquidez, pero que pueden afectar significativamente la operación, reputación o cumplimiento normativo de una organización.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:* Apoyar en el seguimiento a la implementación del Modelo de Control Interno y Riesgos del Grupo.* Validar la efectividad del diseño y ejecución de los controles.* Apoyar el seguimiento de la Certificación de RCSA (Convergencia) y las fechas de cumplimento.* Seguimiento con auditores.* Asegurar la implementación de normativas locales e internacionales, que afecten los estados financieros.* Revisión de Matrices de Riesgo y control en materia de Nuevos productos y servicios.**LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO**Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.**Experiencia profesional*** 2 años en Control Interno (Obligatorio)**Educación*** Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, , Economía o afines (Obligatorio)**Idiomas*** Inglés intermedio (Obligatorio)**Habilidades técnicas*** Office (Obligatorio)* Power BI (Deseable)**Habilidades interpersonales*** Atención al detalle* Análisis de información* Solución de problemas* Enfoque a resultados**VALORAMOS TU IMPACTO**Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.* Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, servicio de transporte desde varios puntos, entre otros. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para **mantener tu motivación**, ayudarte a **alcanzar tus metas** y **celebrar tus logros** en cada paso del camino.**CUMPLIMIENTO LOCAL**Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.