GdA Enfermero/a temporal - Quart de Poblet

Umivale; Quart de Poblet; Presencial; EUR 20.088 - 26.784; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Cheque guardería

Bono transporte público

Seguro de salud

Formación continua

Descripción de la vacante

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social, precisa un/a Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería para el Servicio de Gestión de Absentismo GGEE en la clínica de Quart de Poblet. Horario de lunes a viernes, jornada completa, 1692 horas/año, contrato temporal de 8–9 meses.

Entre las funciones se incluyen diagnosticar causas de absentismo, analizar siniestralidad y proponer planes de actuación, además de presentar informes periódicos a RRHH y comités.

Formación

• Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del título para personal extranjero.
• Inscrito/a en el Colegio de Enfermería de Valencia.
• Nivel medio-avanzado en Paquete Office (Word y Excel).
• Vehículo propio.
• Formación y experiencia previa en RRHH y PRL.

Responsabilidades

• Diagnosticar las causas del absentismo laboral por accidentes y enfermedades comunes en grandes empresas asignadas.
• Analizar siniestralidad, proponer planes de actuación y herramientas para campañas de prevención.
• Promover programas de salud y bienestar.
• Presentar informes de salud laboral y absentismo a directivos y RRHH.
• Asesorar en la gestión estratégica del absentismo y proponer buenas prácticas organizacionales.
• Colaborar con sanitarios de las DT's para reducir tiempos de curación y reincorporación de trabajadores.
• Mantener interlocución con RRHH: incidencias y consultas diarias.

Conocimientos

Office (Word/Excel)

Educación

Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería

Descripción del empleo

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería para el Servicio de Gestión de Absentismo GGEE en la clínica de Quart de Poblet.

De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes funciones:

• Diagnosticar las causas que generan el absentismo laboral derivado de accidentes de trabajo y enfermedades comunes en las grandes empresas asignadas.
• Analizar la siniestralidad, proponer planes de actuación correctivos y ofrecer herramientas y materiales para las campañas de prevención.
• Promover programas de salud y bienestar.
• Presentar informes periódicos de salud laboral y absentismo a equipos directivos e interlocutores clave (RRHH, Servicio de Prevención Propio y comités de empresa) exponiendo el diagnóstico de las causas raíz identificadas.
• Asesorar en la gestión estratégica del absentismo proponiendo buenas prácticas organizacionales con posibilidad de adecuación, como soluciones idóneas para las problemáticas identificadas.
• Contrastar el trabajo rutinario de los/as compañeros/as sanitarios/as de las DT's, para contribuir, trabajando en equipo con ellos/as, en la reducción de los plazos de curación y reincorporación de los/as trabajadores/as en situación de baja laboral
• Mantener una interlocución fluida con RRHH de las empresas para el apoyo en incidencias y consultas derivadas de la asistencia sanitaria diaria.
• Contrato temporal (estimación 8-9 meses) con posibilidad en un futuro de contrato indefinido.
• Jornada completa de 1692 horas anuales.
• Horario de lunes a viernes de 8h a 15h con dos tardes.
• 27 días laborales de vacaciones al año.
• Pago de colegiación si se trabaja en exclusiva.
• Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro de salud.
• Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.
• Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero.
• Estar inscrito/a en el Colegio de Enfermería de Valencia.
• Nivel medio-avanzado en Paquete Office (Word y Excel).
• Vehículo propio.
• Formación y experiencia previa en algún ámbito de los RRHH y PRL.