Fullstack Java / Angular (con Francés e Inglés)

eXalt España; Santander; Híbrido; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica en crecimiento en España busca un desarrollador Fullstack con experiencia en Java y Angular. El rol implica el diseño y desarrollo de aplicaciones para el sector automotriz, con un enfoque ágil. Se requiere al menos 2 años de experiencia en Java y Spring, así como un nivel B2 de inglés y francés. Se ofrece un entorno de trabajo híbrido y un equipo colaborativo.

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia con Java, Spring (preferiblemente Spring Boot) y Angular.
• Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares y gestión de equipos.
• Inglés y francés mínimo B2, trabajando en equipos mixtos.

Responsabilidades

• Desarrollar y mantener aplicaciones para empresas de automoción.
• Realizar pruebas técnicas y soporte de incidencias.
• Participar en reuniones AGILE y ejecutar integración continua.

Conocimientos

Java

Spring

Angular

Trabajo en equipo

Inglés B2

Francés B2

Scrum

Educación

Título universitario

Herramientas

PostgreSQL

Java 17

Hibernate

Git

Jenkins

Descripción del empleo

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos!

"Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.

Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.

¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo!

Actualmente, estamos buscando a nuestro futuro Fullstack Java y Angular.

¿Por qué unirse a eXalt?

La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co‑creación, democracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.

Descripción del puesto :

El equipo al que te unirás trabaja en la evolución y el mantenimiento de aplicaciones para empresas de automoción, centradas en la simulación de financiación de vehículos.

Realiza actividades de diseño y desarrollo en el ámbito de proyectos o productos ágiles, apoyando el diseño e implementación de aplicaciones basadas en Spring y Angular.

La principal responsabilidad relacionada con las actividades directamente relacionadas con un equipo de producto ágil es encargarse del desarrollo y el mantenimiento de dicha aplicación.

• Desarrollo de nuevas funcionalidades.
• Resolución de defectos / incidentes y ejecución de actividades relacionadas.
• Elaboración de análisis técnicos alineados con la arquitectura y los requisitos funcionales.
• Realización de pruebas técnicas.
• Ejecución de la integración continua según el calendario de entrega.
• Soporte y análisis de incidencias.
• Participación en reuniones AGILE.

Perfil buscado :

🎓 No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus.

🤝 Experiencia demostrable de al menos 2 años de experiencia con las tecnologías de Java, Spring (preferiblemente Springboot) y Angular.

📸 Experiencia en gestión de equipos y proactividad, trabajo con equipos multidisciplinares.

📊 Experiencia trabajando en metodología Scrum.

📒 Inglés y francés mínimo B2 (obligatorio - trabajas en equipos mixtos de España y Francia).

Tecnologías del entorno :

• Frontend : Angular, TypeScript / JavaScript, NodeJS, JQuery, React es un plus.
• Backend : Java 17, Spring framework (Spring Boot), Hibernate, JPA, Servicios REST.
• Programación orientada a microservicios.
• Testing unitario con Junit y Mockito.
• BBDD : PostgreSQL, Oracle, Liquidbase.
• Control de versiones Git / GitLab.
• Infraestructura : dockers, kubernetes, IBM Cloud.
• CI / CD : Jenkins, Dream.

Ubicación :

Modalidad híbrida de : un mes completo en teletrabajo y al siguiente 50% oficina - 50% teletrabajo en Puerta de Toledo (Madrid), con mucha flexibilidad. Es decir, dos días de oficina a la semana durante 4 semanas cada 2 meses.

Incorporación en septiembre según disponibilidad.

Proceso :

• Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. ☎
• Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist (en back-up Marta Sebastián) | 40 min.👤
• Prueba técnica interna + review de entrevista con experto eXalt IT | 45 min.👥
• Entrevista final con el cliente (duración de media hora).