Fullstack Java / Angular (con Francés e Inglés)

eXalt España; Palma de Mallorca; Híbrido; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento en el sector tecnológico busca un Fullstack Java y Angular. La posición implica desarrollo, pruebas técnicas y trabajo en equipo. Se valorará experiencia con Java, Spring, Angular, y un nivel de inglés y francés mínimo B2. Modalidad híbrida: un mes completo de teletrabajo y el siguiente 50% oficina. Se espera incorporación en septiembre.

Formación

• Experiencia de al menos 2 años con Java, Spring (preferiblemente Springboot) y Angular.
• Experiencia trabajando en metodología Scrum.
• Experiencia en gestión de equipos y trabajo con equipos multidisciplinares.

Responsabilidades

• Desarrollo de nuevas funcionalidades.
• Resolución de defectos / incidentes.
• Elaboración de análisis técnicos alineados con la arquitectura y los requisitos funcionales.
• Realización de pruebas técnicas.

Conocimientos

Java

Spring

Angular

Inglés B2

Francés B2

Scrum

Educación

Título universitario (opcional)

Herramientas

PostgreSQL

Oracle

Hibernate

Git/GitLab

Docker

Kubernetes

Jenkins

Descripción del empleo

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos!

"Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.

Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.

¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo!

Actualmente, estamos buscando a nuestro futuro Fullstack Java y Angular.

¿Por qué unirse a eXalt?

La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co‑creación, democracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.

Descripción del puesto :

El equipo al que te unirás trabaja en la evolución y el mantenimiento de aplicaciones para empresas de automoción, centradas en la simulación de financiación de vehículos.

Realiza actividades de diseño y desarrollo en el ámbito de proyectos o productos ágiles, apoyando el diseño e implementación de aplicaciones basadas en Spring y Angular.

La principal responsabilidad relacionada con las actividades directamente relacionadas con un equipo de producto ágil es encargarse del desarrollo y el mantenimiento de dicha aplicación.

• Desarrollo de nuevas funcionalidades.
• Resolución de defectos / incidentes y ejecución de actividades relacionadas.
• Elaboración de análisis técnicos alineados con la arquitectura y los requisitos funcionales.
• Realización de pruebas técnicas.
• Ejecución de la integración continua según el calendario de entrega.
• Soporte y análisis de incidencias.
• Participación en reuniones AGILE.

Perfil buscado :

🎓 No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus.

🤝 Experiencia demostrable de al menos 2 años de experiencia con las tecnologías de Java, Spring (preferiblemente Springboot) y Angular.

📸 Experiencia en gestión de equipos y proactividad, trabajo con equipos multidisciplinares.

📊 Experiencia trabajando en metodología Scrum.

📒 Inglés y francés mínimo B2 (obligatorio - trabajas en equipos mixtos de España y Francia).

Tecnologías del entorno :

• Frontend : Angular, TypeScript / JavaScript, NodeJS, JQuery, React es un plus.
• Backend : Java 17, Spring framework (Spring Boot), Hibernate, JPA, Servicios REST.
• Programación orientada a microservicios.
• Testing unitario con Junit y Mockito.
• BBDD : PostgreSQL, Oracle, Liquidbase.
• Control de versiones Git / GitLab.
• Infraestructura : dockers, kubernetes, IBM Cloud.
• CI / CD : Jenkins, Dream.

Ubicación :

Modalidad híbrida de : un mes completo en teletrabajo y al siguiente 50% oficina - 50% teletrabajo en Puerta de Toledo (Madrid), con mucha flexibilidad. Es decir, dos días de oficina a la semana durante 4 semanas cada 2 meses.

Incorporación en septiembre según disponibilidad.

Proceso :

• Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. ☎
• Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist (en back-up Marta Sebastián) | 40 min.👤
• Prueba técnica interna + review de entrevista con experto eXalt IT | 45 min.👥
• Entrevista final con el cliente (duración de media hora).